Оснований назначения пособий

Содержание:

Оснований назначения пособий

Работ в текущем разделе: [ 1757 ] Дисциплина: Трудовое право На уровень вверх

Тип: Дипломная работа | Цена: 1750 р. | Страниц: 67 | Формат: doc | Год: 2012 |
КУПИТЬ | Получить демо-версию работы бесплатно

Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы.

Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.

Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmasters.com. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.

1 Временная нетрудоспособность как одно из оснований назначения пособий по праву социального обеспечения 6

1.1 Понятие и виды временной нетрудоспособности 6

1.2 Характеристика видов «действительной» временной нетрудоспособности 9

1.3 Характеристика видов «условной» временной нетрудоспособности 12

2 Пособия по временной нетрудоспособности по праву социального обеспечения РФ 14

2.1 Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности 14

2.2 Круг лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности 17

3 Правила назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности 33

Список использованной литературы 65

Одним из важнейших видов социального обеспечения является пособие по временной нетрудоспособности. Право на пособие имеют лица, работающие по трудовому договору, а также граждане, которые в период своей деятельности подлежат обязательному государственному социальному страхованию и граждане, вступившие в систему обязательного социального страхования на добровольной основе. К числу последних, в частности, относятся: адвокаты; старатели; члены кооперативов; лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью и др. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается также лицам, признанным в установленном порядке безработными.

Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная выплата, предоставляемая в случаях, когда выполнение работы или осуществление иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме, финансируемая по общему правилу за счет средств Фонда социального страхования РФ, Фонда занятости населения РФ.

К числу фактов, порождающих возникновение правоотношений по поводу выплаты данного пособия, относится не только сам факт наступления временной нетрудоспособности субъекта права на пособие, но и иные ситуации, установленные законом (санаторно-курортное лечение, карантин, травма, необходимость ухода за больным членом семьи).

Пособие по временной нетрудоспособности является одним из наиболее значимых инструментов социальной политики государства, в связи с чем вопросы по порядку его определения, назначения и выплаты всегда широко обсуждались.

В настоящее время в связи с происходящими в стране политическими, экономическими и социальными процессами законодательство о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности изменяется практически каждый год. Поэтому обсуждение данных вопросов в научной литературе не прекращается, а только обостряется. Изменением законодательства о социальном обеспечении и порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности обусловлена и актуальность темы дипломной работы.

Наиболее широкому обсуждению в данном аспекте подвергнуты вопросы, связанные с невключением в систему обязательного социального страхования некоторых категорий работников (лица, работающие у индивидуальных предпринимателей, на предприятиях, избравших специальные режимы налогообложения, самозанятые и некоторые другие категории работников).

Данный вопрос рассматривается в работах Луганцева В.М. «О сфере действия современного трудового права», Федина В.В. «Юридический статус работника как субъекта трудового права», Скачковой Г.С. «Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм», Симоненко Г.С. «Реформировать социальное страхование необходимо», Ковалевского С.М. «Проблема правового статуса субъектов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве» и многих других.

Целью данной дипломной работы является анализ правил назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:

1. определено понятие временной нетрудоспособности;

2. рассмотрено понятие «действительной» временной нетрудоспособности и охарактеризованы ее виды;

3. рассмотрено понятие «условной» временной нетрудоспособности и дана характеристика ее видов;

4. дано определение пособия по временной нетрудоспособности, рассмотрены его различные виды;

5. показаны лица, имеющие право на получение пособия по временной нетрудоспособности и обозначены основные проблемы, поднимаемые современными исследователями права социального обеспечения в этой сфере;

6. раскрыт порядок назначения, определения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2007 году.

Объектом исследования дипломной работы является временная нетрудоспособность, предметом — пособие по временной нетрудоспособности.

Дипломная работа написана на 60 листах и состоит из введения, трех глав, разбитых на параграфы, заключения и списка использованной литературы.

В первой главе дипломной работы раскрыта сущность временной нетрудоспособности и охарактеризованы ее виды.

Во второй главе дипломной работы рассмотрены основные характеристики пособия по временной нетрудоспособности.

В третьей главе дипломной работы показан порядок начисления, определения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (в ред. Федерального конституционного закона от 30.12.2006 №6-ФКЗ) // Российская газета, №237, 25.12.1993.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2003 №271-ФЗ) // Российская газета, №256, 31.12.2001.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 №117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2006 №276-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, №32, ст. 3340.

4. Кодекс Законов о труде Российской Федерации от 09.12.1971 (в ред. Федерального закона от 10.07.2001 №90-ФЗ) // Ведомости ВС РСФСР, 1971, №50, ст. 1007.

5. Федеральный закон Российской Федерации «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 №255-ФЗ // Российская газета. №297, 31.12.2006.

6. Федеральный закон Российской Федерации от 08.05.1996 №41-ФЗ (в ред. Федерального закона от 18.12.2006 №231-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 13.05.1996, №20, ст. 2321.

7. Федеральный закон Российской Федерации от 08.12.1995 №193-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.11.2006 №183-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 18.12.2006 №231-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 11.12.1995, №50, ст. 4870.

8. Федеральный закон Российской Федерации «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 №165-ФЗ (в ред. Федерального закона от 05.03.2004 №10-ФЗ) 88 Собрание законодательства РФ, 19.07.1999, №29, ст. 3686.

9. Федеральный закон Российской Федерации «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан. Работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан от 31.12.2002 №190-ФЗ // Российская газета, №246. 31.12.2002.

10. Определение Конституционного суда Российской Федерации от 07.02.2003 №65-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Гуртовенко Татьяны Евгеньевны на нарушение ее конституционных прав положениями пункта 1 статьи 245 Налогового Кодекса Российской Федерации и подпункта 5 пункта 1 статьи 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» // Вестник Конституционного Суда РФ, №4. 2003.

11. Постановление Конституционного суда Российской Федерации от 23.12.2004 №19-П «По делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с коллективной жалобой граждан А.И.Березова, Г.А.Васютинской, В.П.Крайнюкова, С.П.Молдашова. С.Н.Панина, В.Н. Потапова, А.И.Пудовкина и В.Н. Юнды, а также жалобой гражданки Л.А.Галаевой // Российская газета, №290, 30.12.2004.

12. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 02.03.2006 №16-О «По жалобе гражданина Корнилова Владимира Петровича на нарушение его конституционных прав положениями Указа Президента Российской Федерации от 15.03.2000 года №508 «О размере пособия по временной нетрудоспособности», правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, основных условий обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию и положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию» // Собрание законодательства РФ, 10.04.2006, №15. Ст. 1642.

13. Письмо Фонда Социального страхования Российской Федерации от 13.04.2000 №02-18/07-2515 // СПС «Консультант Плюс» — официально документ опубликован не был.

14. Письмо Фонда Социального страхования Российской Федерации от 29.01.2003 №02-18/07-575 // СПС «Консультант Плюс» — официально документ опубликован не был

15. Письмо Фонда Социального страхования Российской Федерации от 29.09.2004 №02-18/063-6549 // Вестник государственного социального страхования. Социальный мир, №1. 2005.

16. Виноградова З.Д. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности // Трудовое право, 2006, №3.

17. Галиновская Е.А., Минина Е.Л. Комментарий к Федеральному закону «О сельскохозяйственной кооперации». М., 2004.

18. Гариков Р.С. Курс Право социального обеспечения. Словарь. Екатеринбург, 2001.

19. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. М.: БЕК, 2001.

20. К реформе социального обеспечения: принципы и прагматизм. М., 1999.

21. Ковалевский С.М. Проблема правового статуса субъектов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве // Страховое право. 2003. №2.

22. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Куренного А.М., Маврина С.П., Хохлова Е.Б. М.: Юристъ,

23. Луганцев В.М. О сфере действия современного трудового права / Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения. М. 2004.

24. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник. Т. 1. М.: Проспект, 2003.

25. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. Перспективы развития. М.: Городец, 2000. С. 73.

26. Российский средний класс: особенности сознания и поведения // Человек и труд. 2004. №1.

27. Симоненко Г.С. Реформировать социальное страхование необходимо // Человек и труд. 1995. №2.

28. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. Монография. М., 2003.

29. Трудовое право России: Учебник. Под ред. А.М. Куренного. М.: Юрист, 2004.

30. Трудовое право: Учебник. Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2003.

31. Тучкова Э.Г. Обеспечение права работников на обязательное социальное страхование / Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения. М.: Проспект, 2004. С. 389.

32. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. Монография. М.: Проспект, 2005.

33. Шаталов С.Д. Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации, части второй (постатейный). М.: МЦФЭР, 2004. С. 887 — 888.

34. Энциклопедический словарь медицинских терминов (ЭСМТ).М.,1984.Т.З.

kutahyabitpazar

Фсс Заявление Для Назначения Пособия

Работник должен предоставить заявление о назначении пособия и документы, подтверждающие рождение ребенка (справку о рождении из ЗАГСа.

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) здесь. Форма описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих Фонда социального страхования РФ.

ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ Заявление застрахованного лица о назначении пособия (Приложение № 1 к.

Правы ли ФСС Н.Новгорода. Ведь страховой случай наступил когда фирма была То есть, по общему правилу с заявлением о назначении пособия Вы.

А) заявление о назначении пособия;. б) справка При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае.

Как передать сведения для выплаты пособий в ФСС? Сотрудник приносит работодателю документы, необходимыми для назначения и выплаты пособия (например, больничный лист), и заполняет заявление на выплату пособия.

Образцы заявлений на выплату пособий. Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 N 335 перейти Форма описи заявлений и документов, необходимых для назначения и.

Форма описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий к Приказу.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий

Перечень случаев, в которых пособие выплачивается ФСС РФ, приведен в п. 4 ст. а) заявление о выплате соответствующего пособия;.

Если временная нетрудоспособность наступила в результате несчастного случая на производстве и (или) профессионального заболевания, дополнительно представляется акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). При поступлении в филиал регионального отделения Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, филиал регионального отделения Фонда выносит мотивированное решение о таком отказе. Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения. Документы, необходимые для назначения пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось – в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального образования и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). Документы, необходимые для оплаты отпуска лицу, получившему повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве и (или) профессионального заболевания (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) 1. Заявление застрахованного лица на оплату отпуска (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 № 335). 2. Приказ страхователя о предоставлении застрахованному лицу отпуска. 3. Справка-расчет о размере оплаты отпуска (Приложение № 10 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 № 335). Документы в филиал регионального отделения Фонда представляются страхователем не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска. Документы, необходимые для возмещения расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом 1. Заявление страхователя о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Приложение № 7 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 № 335). 2. Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. В течение 10 рабочих дней со дня получения документов филиал регионального отделения Фонда принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и на выплату социального пособия на погребение и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя. Документы, необходимые для возмещения расходов по временной нетрудоспособности, осуществляемые за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком в 2018 году

Мамы и другие родственники имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком . Назначается льготная выплата по месту работы или органом социальной защиты населения при отсутствии трудоустройства.

Виды пособий

Законодательством определен порядок начисления двух видов поддержки мамам с детьми. Величина пособия зависит от возраста малыша:

  • до полутора лет;
  • с 1,5 до трех лет.
  • Справка: когда малолетнему исполняется полтора года, маме выплачивается компенсация в размере 50 рублей по месту оформления отпуска по уходу.

    Кто имеет право получать средства до полутора лет

    Поддержка оказывается следующим категориям родителей (иных родственников):

  • трудоустроенным при условии:
    • оформления отпуска по уходу;
    • продолжения трудовой деятельности в ограниченном режиме:
      • на дому;
      • безработным;
      • военнослужащим-контрактникам;
      • опекунам;
      • студентам — очникам;
      • индивидуальным предпринимателям (при условии выплаты добровольных взносов);
      • самозанятым гражданам (адвокатам, нотариусам и другим).
      • Для сведения! Если маме меньше 16 лет, то помощь оформляется на иного совершеннолетнего родственника или опекуна. Скачать для просмотра и печати:

        Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

        Величина пособия

        Размер ежемесячного пособия маме малолетнего до полутора лет полностью зависит от факта предыдущего трудоустройства:

      • Работающим начисляется 40% заработка за предыдущих два года службы, за исключением граждан:
        • имеющих менее полугода трудового стажа;
        • получающих зарплату, ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
        • Безработным устанавливается фиксированная выплата (с 01.02.2017):
          • за рождение первого малыша — 3065, 69 руб. ;
          • за второго и последующих — 6131, 37 руб.
          • Максимальная граница определяется в 2017 году на таком уровне:

          • для работающих — 23 089, 04 руб. (в 2018 г. — 24 503 руб.);
          • для военнослужащих — 12 262, 74 руб. ;
          • для уволенных во время декрета в связи с ликвидацией компании — 12 262, 74 руб.
          • Об изменениях на 2018 год будет известно позже.

            Справка! Дополнительно граждане, проживающие на загрязненных радиацией территориях, получают по 3 000 руб.

            Сколько платят на ребенка военнослужащего-срочника

            Если папа малолетнего призван на воинскую службу, то размер пособия увеличивается до 11096, 76 руб. Получить его может мама или иной родственник (опекун), заботящийся о малыше.

            При этом соблюдаются такие правила:

          • на поддержку может рассчитывать только один родственник;
          • начисляется она:
            • с момента появления новорожденного на свет;
            • но не ранее начала призывной службы отца ;
            • выплаты прекращаются по одному из оснований:
              • увольнения папы в запас;
              • наступления даты третьего дня рождения малолетнего .
              • Справка! Указанная сумма индексируется по правилам, установленным Правительством РФ.

                Порядок назначения помощи

                Обратиться за выплатой могут родители или иные родственники, заботящиеся о малыше. Заявление с пакетом приложений следует подавать:

              • по месту работы;
              • в органы социальной защиты населения.
              • Для сведения: бабушки, дедушки и иные родные могут обратиться только к работодателю. Условием назначения льготы является фактическое трудоустройство мамы.

                Необходимо оповестить орган, осуществляющий выплаты, в месячный срок о наступлении обстоятельств, влияющих:

              • на размер начислений;
              • на право получения.
              • Перечисление средств прекращается (или меняется сумма) с первого числа месяца, следующего за датой наступления обстоятельств. Деньги, выплаченные необоснованно, подлежат возврату.

                Совет! Мама — получательница помощи имеет право выбора одного из видов пособий, если:

                Куда обращаться безработным

                Нетрудоустроенные граждане должны писать заявление в соцзащиту. К таковым относятся следующие лица:

              • родитель или опекун:
                • являющийся безработным, но не получающий соответствующего пособия;
                • уволенный во время декрета в связи с ликвидацией компании;
                • студент-очник;
                • супруга военнослужащего по контракту (безработная);
                • предприниматель, не выплачивающий добровольных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) ;
                • иные родственники, если родители:
                  • не могут осуществлять уход за новорождённым по состоянию здоровья;
                  • умерли;
                  • лишены прав;
                  • отбывают наказание за преступление в спецучреждениях ;
                  • отказались от отпрыска официально.
                  • Справка! Если пособие по безработице выплачивается, то заявитель может выбрать один из видов выплат.

                    Какие бумаги собирать

                    В соцзащиту нужно предоставить такие документы:

                  • заявление (бланк выдается на месте);
                  • свидетельства всех малолетних о появлении на свет;
                  • справку:
                    • о совместном проживании с малышом;
                    • из органа занятости об отсутствии соответствующих выплат;
                    • трудовую книжку;
                    • диплом или аттестат;
                    • военный билет (для военнообязанных);
                    • паспорт;
                    • сведения о способе перечисления денег (номер счета ).
                    • Уволенные в связи с ликвидацией производства мамы дополнительно обязаны предоставить:

                    • копию распоряжения об отпуске;
                    • справку-расчет о назначенных и выплаченных пособиях.
                    • Для сведения! Деньги перечисляются ежемесячно с даты рождения отпрыска до полутора лет. Обратиться следует в течение полугода со дня появления малолетнего на свет.

                      Особенности назначения

                      Если родителей лишили прав в отношении старших детей, то они не учитываются при обработке заявки. Следовательно, пособие может снизиться в размере.

                      Например, если у женщины двое малолетних, ей полагается на младшего — 6131, 37 руб. При лишении родительских прав в отношении первого отпрыска, она будет получать только 3065, 69 руб.

                      Некоторые категории граждан обязаны предоставить расширенный пакет документов:

                      1. опекунам следует подготовить:
                        • свидетельства о смерти родителей;
                        • решение суда о лишении их прав;
                        • справку о том, что родитель находится в местах лишения свободы;
                        • судебное решение о безвестном отсутствии мамы и папы;
                        • документ о том, что малыша подкинули;
                        • акт об отказе мамы от новорожденного ;
                        • свидетельство о появлении на свет, в котором не заполнены графы «мать» и «отец» ;
                        • предприниматели обязаны приложить к заявлению:
                          • справку об отсутствии добровольных взносов в ФСС ;
                          • документ о профессиональном статусе (юристы, нотариусы и подобные).
                          • Подсказка! Иностранные граждане обязаны предоставить копию вида на жительство.

                            Условия для работающих

                            Трудоустроенные граждане обращаются к руководству фирмы. При этом выплаты производятся:

                          • по заявлению труженика;
                          • с момента окончания отпуска по беременности и родам;
                          • во время отсутствия на рабочем месте в связи с отпуском по уходу до трех лет;
                          • при частичной занятости:
                            • неполный день;
                            • на дому.
                            • Подсказка! Разрешено оформить льготу на папу:

                            • по месту его службы;
                            • в соцзащите.
                            • Трудоустроенные должны написать руководителю заявление о соответствующей выплате. К нему прикладываются:

                            • копия свидетельства о рождении малолетнего;
                            • копию паспорта;
                            • справку о том, что второй родитель не получает льготы данного вида по месту трудоустройства.
                            • Для сведения! На практике принято подавать одну заявку:

                            • на предоставление отпуска по уходу;
                            • на начисление соответствующей преференции.
                            • Сколько будут платить

                              Величина начислений рассчитывается по специальной формуле:

                              Рп = Д 2 / П х 30,4×40%,

                            • где:
                            • Рп — искомая сумма;
                            • Д 2 — совокупный доход за два предыдущих года, в который не включаются начисления:
                              • по больничным листам;
                              • связанные с отпуском по уходу ;
                              • П — количество дней в периоде (два года), за исключением сроков:
                                • болезни;
                                • осуществления ухода за детьми;
                                • вынужденного оплачиваемого простоя.
                                • Подсказка! При исчислении льготы для предпринимателей, размер дохода не учитывается. Эти лица получают минимальные суммы.

                                  Ограничения

                                  Бухгалтер обязан учитывать граничные показатели при исчислении помощи до полутора лет:

                                  Сроки оформления

                                  Заявку на назначение льготы обязаны обработать в течение десяти дней. Выплата же производится в определенные дни:

                                  • в сроки перечисления зарплаты иным сотрудникам;
                                  • в установленную органом соцзащиты дату.
                                  • Внимание! Ежемесячная помощь начисляется вплоть до полутора лет. Последним месяцем перевода средств является тот, когда ребенок достиг порогового возраста.

                                    Работающим мамам предоставляется право выбора денежной помощи. Если выяснится, что помощь до 1,5 лет больше декретных по размеру, то разрешено с даты появления новорожденного выплачивать описываемый вид пособия. При этом уже полученные декретные примут во внимание.

                                    Пособие на третьего и последующих детей

                                    С 2013 года в Российской Федерации реализуется программа помощи многодетным семьям. Ее инициировал Президент РФ В.В. Путин, подписав указ № 606 от 07.05.2012. К мероприятиям присоединилось 69 регионов. Методику назначения дополнительной поддержки семьям, воспитывающим малолетних, разрабатывает и утверждает местное правительство.

                                    Справка! О конкретных условиях следует узнавать на официальных сайтах региональных властей.

                                    В целом программы рассчитаны на поддержку мам с детьми до достижения ими трех лет. Помощь назначается малообеспеченным семьям:

                                  • имеющим средний доход на одного человека, не превышающий показателя минимума по региону;
                                  • обратившимся за выплатами в инициативном порядке.
                                  • Заявку следует оформлять в отделении соцзащиты по месту жительства. Дополнительно к вышеописанным бумагам следует приложить:

                                  • справки о доходах родителей и иных родственников, проживающих вместе с семьей ;
                                  • сведения о составе семейства;
                                  • иные (зависит от региона).
                                  • Дополнительная поддержка оказывается до трехлетия младшего отпрыска. Обращаться за региональным пособием можно при появлении третьего и последующих новорожденных .

                                    Для сведения! По федеральному законодательству заявитель, имеющий несколько оснований для назначения помощи, должен выбрать только одно. Это не относится к мерам региональной поддержки.

                                    Разрешено одновременно получать помощь:

                                  • федеральную;
                                  • местную.
                                  • Скачать для просмотра и печати:

                                    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

                                    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

                                    Изменения в 2018 году

                                    Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

                                    В Правительство РФ внесены соответствующие проекты подзаконных актов о порядке и правилах распределении субвенций по регионам на реализацию федерального законодательства о выплатах при появлении в семьях первенцев. Каждый субъект РФ в 2018 г. получит свой объем финансирования. Всего федеральный бюджет выделяет на эти цели 21,4 млрд р. Деньги будут предоставлены регионам уже в январе будущего года.

                                    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

                                    Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

                                    ПОСОБИЯ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

                                    В результате изучения главы 10 студент должен:

                                    знать понятие пособий по социальному обеспечению: классификацию видов пособий по социальному обеспечению; круг лиц и условия назначения пособий по временной нетрудоспособности, по безработице, гражданам, имеющим детей, на погребение; понятие компенсационных выплат; круг лиц, имеющих право на представление компенсационных выплат; условия представления компенсационных выплат и их размеры; понятие и условия назначения материнского капитала;

                                    уметь определять размер и порядок назначения и выплаты отдельных видов пособий; анализировать законодательство и практику его применения в области назначения и выплаты пособий; анализировать законодательство и практику его применения в области назначения и выплаты государственных пособий и компенсационных выплат; определять наличие оснований для назначения, порядок, размер и сроки выплаты государственных пособий;

                                    владеть навыками подготовки консультаций и заключений по вопросам назначения и выплаты государственных пособий; применения полученных знаний к решению конкретных профессиональных задач.

                                    Понятие и классификация пособий

                                    Пособия – это денежные выплаты, выплачиваемые ежемесячно, единовременно или периодически в случаях, установленных в законе с целью компенсации временно утраченного заработка или повышенных расходов.

                                    В науке права социального обеспечения пособия классифицируются:

                                    по срокам выплаты – ежемесячные (например, пособие на ребенка), единовременные (пособие на погребение), периодические (пособие по беременности и родам);

                                    по источникам финансирования – страховые (по временной нетрудоспособности), бюджетные (пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

                                    по целевому назначению – компенсирующие временно утраченный заработок (пособие по временной нетрудоспособности), компенсирующие повышенные расходы (пособие на рождение ребенка).

                                    Современное российское законодательство устанавливает право и регулирует порядок назначения и выплаты следующих пособий:

                                    – по временной нетрудоспособности;

                                    – по беременности и родам;

                                    – женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

                                    – при рождении ребенка;

                                    – при передаче ребенка на воспитание в семью;

                                    – беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

                                    – на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

                                    – ежемесячное по уходу за ребенком;

                                    – ежемесячное на ребенка;

                                    – для граждан из числа детей-сирот;

                                    гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;

                                    – гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;

                                    – ежемесячное детям погибших военнослужащих;

                                    – супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

                                    – гражданам, проходящим военную службу;

                                    – гражданам, уволенным с военной службы.

                                    В настоящее время отсутствует единый нормативный документ, регламентирующий права и условия назначения и выплаты пособий. Вместе с тем ряд пособий все же собраны в кодифицированные акты. Так, большая часть пособий на детей регулируется Федеральным закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» регулирует порядок назначения выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию.

                                    Прожиточный минимум на ребенка в 2018-2019 году

                                    Величина, называемая прожиточным минимумом, устанавливается на государственном (федеральном) уровне и дополнительно в регионах. На федеральном уровне этим занимается Правительство РФ, причем величина выводится каждый квартал. Она нужна для определения статуса граждан и их семей, назначения различных мер господдержки типа пособий и т. д.

                                    Законодательно установленные размеры прожиточного минимума разделены по категориям граждан. Это сделано на основании дифференциации потребностей в зависимости от возраста и степени социальной активности.

                                    Что означает термин «прожиточный минимум» и с какой целью он устанавливается

                                    Термин «прожиточный минимум» отражает условную цену, которую гражданин в среднем платит за самые необходимые продукты и на оплату установленных сборов и платежей. Так, эта величина разная для:

                                  • граждан трудоспособного возраста;
                                  • детей;
                                  • пенсионеров.
                                  • Прожиточный минимум является важным показателем, влияющим на:

                                  • оценку уровня жизни как всего населения, так и отдельных его категорий;
                                  • определение категорий населения, которым более всего требуется государственная поддержка;
                                  • особенности разработки федеральных целевых программ;
                                  • устанавливаемую величину МРОТ;
                                  • составление плана федерального бюджета на будущий год;
                                  • выплату пособий отдельным категориям граждан.
                                  • Внимание! Прожиточный минимум различается по категориям граждан, что обусловлено их различными потребностями. Установлено, что прожиточный минимум несовершеннолетних граждан выше, чем для пожилых лиц, но несколько ниже, чем трудоспособного населения.

                                    Нормативно-правовое обеспечение регулирования величины прожиточного минимума на детей

                                    Особенности установления прожиточного минимума регламентируются Федеральным законом № 134 от 24.10.1997 и правительственным Постановлением № 1490 от 08.12.2017. Соответственно этим нормативным правовым документам прожиточный минимум составляет (см. Таблицу 1).

                                    Таблица 1. Величина прожиточного минимума российского населения за 3 квартал 2017 года.

                                    Усредненный показатель прожиточного минимума

                                    Приведенные цифры – это прожиточный минимум за 3 квартал 2017 года. Данные об аналогичном значении на 2018 год будут известны ориентировочно к июню 2018. Информация по регионам будет опубликована в то же время.

                                    Прожиточный минимум на детей федерального и регионального уровня

                                    Цель установления прожиточного минимума в общем (федеральном) плане заключается в следующем:

                                  • оценивание уровня жизни различных категорий российских граждан, в данном случае несовершеннолетних;
                                  • определение детей как одной из наиболее социально незащищенных категорий граждан;
                                  • расчеты при составлении федеральных и региональных программ;
                                  • расчеты для установления минимального размера оплаты труда (МРОТ);
                                  • определение необходимого размера пособий и поводов для их назначения гражданам с детьми;
                                  • планирование бюджета на будущий год.
                                  • На уровне регионов установление прожиточного минимума нужно для:

                                  • оценивания состояния экономики области;
                                  • ориентации соцпрограмм на реальные нужды несовершеннолетних;
                                  • направления средств на поддержку малоимущим гражданам и их семьям;
                                  • планирования бюджета областного уровня;
                                  • устройства вакансий, которыми необходимо обеспечить нуждающихся в этом трудоспособных жителей региона с тем, чтобы последние имели возможность обеспечить потребности своих детей.
                                  • На местах (в регионах) прожиточный минимум устанавливается отдельно, что обусловлено разными экономическими условиями в отдельно взятых областях.

                                    Калькулятор для расчета прожиточного минимума на ребенка по регионам России

                                    От чего зависит величина прожиточного минимума на ребенка

                                    Установленная величина прожиточного минимума непосредственно влияет на минимальный размер оплаты труда работающих граждан. А вот что влияет на сам прожиточный минимум? В первую очередь, это размер так называемой «продуктовой» корзины.

                                    На рисунке ниже приведено содержание продуктовой корзины для ребенка на месяц в сравнении с аналогичными величинами для пенсионеров и трудоспособных лиц.

                                    Правительство, кроме величины прожиточного минимума, определяет и состав вышеприведенной корзины, куда, кроме пищевых товаров, входят и непищевые (непродовольственные). Для последних правительственными нормативными актами устанавливается, что:

                                  • их стоимость должна составлять не более половины от стоимости пищевых продуктов;
                                  • стоимость услуг и различных работ тоже должна быть не больше половины стоимости продуктов в потребительской корзине российского населения.

                                  По причинам, связанным с бурными процессами роста и развития детского организма, продуктовая корзина для несовершеннолетних имеет некоторые особенности. Так, в ней значительно больше (в сравнении с другими категориями населения) фруктов, больше овощей, картофеля и различных корнеплодов, капусты и меньше мучных и макаронных изделий. Так же в корзину продуктов для детей включено больше сладостей, что обусловлено, скорее, возрастными предпочтениями, чем полезностью.

                                  Есть различия и в составе непродовольственных продуктов: дети растут в быстром темпе, соответственно, одежда их не только подвергается процессам естественного износа, но и приходит в негодность ввиду несоответствия размеров.

                                  Внимание! Несмотря на то, что свой прожиточный минимум устанавливается в каждой области с учетом региональных особенностей, состав продуктовой корзины неизменен на всей российской территории.

                                  Прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда

                                  Величина прожиточного минимума тесно связана с МРОТ, который регулируется ФЗ № 82 от 19.06.2000 с учетом последних внесенных изменений (актуальная редакция от 28.12.2017). Указанным Федеральным законом прямо регламентируется, что от величины прожиточного минимума зависит МРОТ: в статье 1 ФЗ устанавливаются нюансы определения МРОТ в зависимости от уровня прожиточного минимума.

                                  Основной смысл взаимосвязанности прожиточного минимума и оплаты труда в плане содержания детей заключается именно в том, что размер заработной платы родителей должен обеспечивать не только потребности ее получателя, но и потребности несовершеннолетних граждан, если таковые тоже живут в семье.

                                  При определении статуса семьи (например, относится она к малоимущей категории или нет), складываются значения прожиточного минимума для всех ее субъектов:

                                  Например, в семье 2 трудоспособных родителя и несовершеннолетний ребенок. Значит, прожиточный минимум всей семьи будет определен так: 11160*2+10181=32501. А от МРОТ, в свою очередь, зависит, какой заработок (не меньше какого) будет у родителей. Если величина зарплаты взрослых не обеспечивает указанного прожиточного минимума, то семья признается малоимущей (здесь есть, однако, свои особенности, которые необходимо учитывать при определении статуса семьи).

                                  Планируется, что к маю 2019 размер МРОТ сравняется с прожиточным минимумом (для высчитывания МРОТ решено брать величину прожиточного минимума за 2 квартал истекшего года).

                                  Зачем еще нужно учитывать прожиточный минимум на детей

                                  Размер детского прожиточного минимума нужен для определения оснований выплаты всевозможных пособий гражданам и семьям, имеющим несовершеннолетних детей. Это основания признания семьи малоимущей, наличие в ней трех и более несовершеннолетних воспитанников и другие.

                                  Но учет прожиточного минимума для несовершеннолетних важно не только для назначения пособий. От этой величины зависит также и определение размера алиментных платежей, которые выплачивает при разводе тот родитель, что проживает отдельно от ребенка и, соответственно, не обеспечивает его потребностей в полном объеме.

                                  Необходимая величина алиментных платежей достигается:

                                • добровольным соглашением о сумме алиментов между родителями несовершеннолетнего;
                                • судебным решением (если не достигнуто добровольное соглашение, и дело решается путем судебного разбирательства).
                                • Размер алиментных платежей на уровне детского прожиточного минимума назначается, когда:

                                • у плательщика алиментов зарплата непостоянна;
                                • плательщик получает зарплату в иностранной валюте или в натуральной форме;
                                • у плательщика вообще нет официально подтвержденного постоянного дохода;
                                • зарплата такова, что, не ущемив ничьих прав (в первую очередь, несовершеннолетнего), не получится выделить из этой суммы долю.
                                • Доказательства всех перечисленных обстоятельств должны быть представлены в суд, тогда будет принято решение о назначении соответствующего размера алиментных выплат.

                                  Таким образом, прожиточный минимум на ребенка – это величина, которая устанавливается в зависимости от цен на продукты, непродовольственные товары и необходимые услуги, актуальные для данной категории населения. Расчет этой величины необходим, в частности, для назначения пособий (и других мер господдержки) и алиментных платежей.

                                  Видео — Прожиточный минимум ребенка в России

                                  В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть!

                                  Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

                                  Понравилась статья?
                                  Сохраните, чтобы не потерять!

  • Закрыть меню