Пенсия прокурора по возрасту

Содержание:

Нюансы перехода с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту: нужно ли оформлять выплаты?

Пенсия – это практически единственный источник дохода для многих граждан, принадлежащих к определённым социальным группам.

Нередко возникают ситуации, когда человек претендует сразу на несколько государственных субсидий.

Из статьи вы узнаете о правилах перехода с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47 . Это быстро и бесплатно !

Пенсия по инвалидности

Некоторые люди ввиду состояния здоровья не могут обеспечивать себя результатами собственного труда. В этом случае им требуется материальная поддержка со стороны государства.

Лицо получает статус инвалида по результатам проведения медицинских исследований и на основании решения специальной комиссии. Данный вопрос регулируется Законом №181-ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в РФ».

Если человек трудился до того момента, когда он был вынужден обратиться за помощью к государству, он может претендовать на получение страховой пенсии.

Для получения регулярных выплат необходимо представить в ПФР заявление и результат медицинской экспертизы, где будет ясно указано, что человек в определённой степени утратил трудоспособность.

Данная разновидность субсидии выплачивается до момента получения гражданином права на пенсию по возрасту.

В остальных случаях применяются нормы закона №166-ФЗ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». В этом документе предусмотрен порядок осуществления выплат тем людям, которые не могли трудиться ввиду состояния здоровья. Им положена социальная пенсия.

Существует также государственная пенсия. Она полагается нескольким категориям лиц:

  • служащим Минобороны РФ;
  • космонавтам;
  • гражданам, пострадавшим от последствий радиационных или техногенных катастроф;
  • участникам ВОВ и жителям блокадного Ленинграда.
  • Размеры выплат зависят от степени утраты здоровья и от правовых оснований для получения денег.

    Выплаты по старости

    При достижении определённого возраста все граждане РФ имеют право получать материальное обеспечение от государства.

    Указанные субсидии делятся на 2 категории: трудовые и социальные. Если гражданин отработал более 5 лет, и всё это время на его счёт перечислялись соответствующие взносы, то он имеет право на страховую пенсию.

    Её размер зависит от длительности профессиональной деятельности, размера зарплаты и т.д. Такой порядок установлен в Законе №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

    Если же гражданин отработал менее указанного срока, то ему полагается социальная пенсия.

    Сохраняются ли при выходе на отдых?

    Положения законодательства устанавливают порядок, при котором 1 человек может рассчитывать только на 1 разновидность государственной пенсии.

    Для отдельных лиц законодательством может быть установлен иной порядок, если им требуется дополнительная материальная поддержка. Подобные положения могут содержаться в специальных нормативных актах, которые регулируют права отдельных категорий граждан.

    Это, например, Закон №5-ФЗ от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Некоторые лица, участвовавшие в ВОВ, могут получать трудовую пенсию по возрасту и выплаты, право на которые возникло вследствие полученной травмы.

    Стоит отметить, что за инвалидами сохраняется ряд иных льгот при выходе на отдых по старости, например, в сфере транспорта или при обеспечении лекарствами.

    Процедура назначения

    Может возникнуть ситуация, когда гражданин, уже получающий материальное обеспечение от государства по возрасту, будет претендовать на статус инвалида.

    В случае, когда субсидия по инвалидности больше регулярных выплат, связанных с достижением определённого возраста, гражданин будет получать пенсию большего размера.

    В качестве примера можно рассмотреть случай, когда гражданин получает социальную пенсию по старости, и медкомиссия признала его инвалидом 1 группы.

    В этом случае выплаты по состоянию здоровья будут больше, чем по возрасту.

    Нужно ли оформлять заново?

    Если есть субсидии по инвалидности, нужно ли оформлять выплаты по старости? Алгоритм назначения выплат по старости не требует волеизъявления гражданина.

    Работники пенсионного фонда готовят необходимые документы до даты, когда будущий пенсионер получит право на получение указанного государственного обеспечения. И после достижения лицом определённого возраста субсидия заменяется автоматически.

    Процесс перехода

    Сведения, которые касаются прав граждан на получение пенсий, содержатся в ПФР.

    Для перехода с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту гражданину потребуется представить в это учреждение следующие документы:

  • копии листов паспорта;
  • справка о доходах за 60 месяцев подряд за любой период до 2002 г.;
  • СНИЛС;
  • заявление по установленной форме;
  • документ, подтверждающий стаж (например, трудовая книжка).
  • Однако перевод с одной пенсии на другую сегодня осуществляется в беззаявительном порядке. То есть, никаких документов и обращений человеку представлять не требуется.

    Для определения размера выплат используются сведения, которыми располагает ПФР.

    Сроки и расходы

    Стандартный срок рассмотрения документов на пенсию составляет 10 дней с момента обращение в территориальный орган ПФР. В рассматриваемой ситуации, когда человек уже получает материальное обеспечение от государства, все манипуляции проводятся до дня достижения гражданином определённого возраста.

    Гражданину, который получает государственные выплаты по инвалидности и достиг пенсионного возраста, не стоит волноваться о сохранении материального обеспечения при достижении определённого возраста. Сегодняшняя система ПФР позволяет исключить вероятность ошибки в области перехода с одной субсидии на другую.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Выход на пенсию по старости

    Новый закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ изменил условия, необходимые для определения права на трудовую пенсию по старости. С 2015 года была введена новая мера оценки пенсионных прав — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл). Старое понятие «трудового стажа» также было заменено на страховой стаж.

    Причем каждый год на протяжении 10 лет теперь будет меняется минимальное значение страхового стажа (до 15 лет в 2024 году с шагом 1) и индивидуальных пенсионных коэффициентов (до 30 ИПК в 2025 году с шагом 2,4 балла в год), требуемых для выхода на пенсию (см. таблицу).

    Также в 2018 году страховые взносы граждан продолжают поступать на формирование только страховой выплаты, как это было в предыдущие годы, начиная с 2014 (так называемая «заморозка пенсионных накоплений», которая планируется до 2020 года включительно).

    Назначение страховой пенсии мужчинам и женщинам

    Основополагающими моментами, влияющими на возникновение права на получение страховой пенсии в соответствии с новыми правилами, являются: возраст, минимальный стаж и требуемая сумма накопленных баллов.

    1. Пенсия по старости назначается, как и ранее, в возрасте 60 лет для лиц мужского и 55 лет для лиц женского пола.
    2. Особенностью проводимой реформы в России является то, что гражданин может и позже установленного срока выйти на пенсию, тогда к начисленной ему страховой выплате будут применяться повышающие коэффициенты. Такая возможность относится целиком и к досрочным выплатам.

      Действующие пенсионеры также могут отказаться от получения пенсии как минимум на год, чтобы увеличить свою базовую сумму и страховую выплату.

    3. Важным новшеством является повышение минимального стажа, необходимого для назначения страховой выплаты. Теперь это количество равно 15 годам вместо прежних 5 лет. Но увеличение стажа будет проходить постепенно с 6 лет в 2015 году.
    4. Еще одной особенностью выплаты по новым правилам является ее расчет в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Каждый трудовой год гражданина оценивается неким количеством баллов, в том числе и за такие периоды, когда не уплачивались платежи в ПФР, например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии по призыву и другие, указанные в ст. 12 закона «О страховых пенсиях». Требование к начисленным баллам также будет увеличиваться ежегодно на 2.4, т.е. начиная с 6.6 в 2015 году до 30 к 2025 году.
    5. Какой пенсионный возраст в России в 2018 году?

      Несмотря на многочисленные дискуссии возраст выхода на заслуженный отдых россиян пока остается таким же и составляет 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако по данным государственной статистики женщины живут гораздо дольше мужчин, поэтому иногда такая разница в возрасте выхода на пенсию может казаться неоправданной.

      Еще при составлении плана бюджета страны и разработки антикризисных мер Правительство рассматривало возможность повышения пенсионного возраста, но решения принято так и не было.

      Сейчас ежегодно возрастает количество пенсионеров и при этом также растет дефицит бюджетных средств, в следствии чего повышение пенсионного возраста в будущем для всего населения страны будет необходимой мерой. При этом, следует отметить, что уже с 2017 года правительство приняло решение повысить пенсионный возраст для госслужащих.

      Трудовой стаж для начисления пенсии

      Как известно с принятием нового закона «О страховых пенсиях» понятие, как такового, трудового стажа уходит из пенсионного законодательства — теперь основным условием для назначения пенсионной выплаты является наличие именно страхового стажа. Такое понятие включает в себя периоды работы, за которые были начислены и уплачены страховые взносы в ПФР, а также иные периоды.

      С введением пенсионной реформы было решено увеличить минимальный стаж для выхода на пенсию — с привычных 5 лет от будет ежегодно повышаться до 15 лет в 2024 году. Таким образом, в 2018 году стаж для назначения пенсии составляет 9 лет.

      Однако при оценке пенсионных прав граждан до 2002 года понятие общего трудового стажа, как суммарной продолжительности трудовой деятельности и иной общественно-полезной работы, будет продолжать существовать. Именно от длительности трудового стажа зависит размер пенсионных начислений на 1 января 2002 года. Позже этой даты расчет основывается на сумме перечисленных страховых взносов на индивидуальный счет гражданина.

      Право на досрочное пенсионное обеспечение по старости

      В рамках действующего в нашей стране законодательства гражданин имеет право уйти на пенсию и ранее установленного возраста, но при наличии определенных условий:

      • необходимое количество стажа на определенных видах работ;
      • наличие требуемого количество индивидуальных пенсионных баллов;
      • необходимая продолжительность страхового стажа.
      • Вышеперечисленные требования позволяют отнести гражданина к определенной категории, установленной законом и позволяющей получать досрочное пенсионное обеспечение.

        С принятием нового закона нормы определения права на досрочную пенсию сохранились. Списки вредных и опасных производств, равно как и другие списки, дающие право уйти на пенсию раньше обычного, остались неизменными.

        Важно, что граждане, приобретающие право на досрочную пенсию, как и обычные граждане, могут обратиться за установлением выплаты позже для применения премиального коэффициента к расчету пенсии, увеличивающего причитающуюся пенсионеру сумму.

        Тем, у кого формируются пенсионные накопления, при установлении досрочной выплаты по старости также возникает право на назначение накопительной пенсии.

        Выход на пенсию по вредности и в связи с тяжестью выполняемых работ

        Граждане, чья работа связана с особыми видами трудовой деятельности, имеют право на досрочную пенсию по одному из оснований:

        • по Списку № 1 (пп. 1 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ);
        • по Списку № 2 (пп. 2 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
        • При этом требуемый возраст выхода на пенсию, отработавших под землей и в горячих цехах по Списку № 1, меньше общеустановленного на 10 лет, а для лиц, работавших в тяжелых условиях по Списку № 2 — на 5 лет.

          Если граждане проработали на должностях по указанным выше Спискам не менее половины необходимого стажа на вредных и опасных производствах и имеют требуемое количество страхового стажа и пенсионных баллов, то выплата назначается им со снижением возраста пропорционально стажу на тяжелых работах.

          Особенностью назначения таких выплат является определение права с учетом:

        • специальной оценки условий труда, то есть установление классов условий работы и перечисление страховых платежей по определенным тарифам;
        • уплата дополнительного тарифа до проведения вышеуказанной оценки.
        • Таким образом, если у работодателя отсутствуют результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест с вредными условиями труда или по результатам аттестации установлен допустимый класс опасности, то в льготный стаж будут засчитаны периоды при условии уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу.

          Пенсия жителям Крайнего Севера и другим гражданам

          Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются граждане, живущие на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, а также лица, проживавшие в таких районах ранее, независимо от нынешней регистрации.

          Возраст выхода на досрочную пенсию для «северян» составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, если они проработали 15 лет на самом Севере или 20 лет в приравненных к нему местностях. При этом страховой стаж должен составлять 25 и 20 лет соответственно.

          Для уточнения прав на такой вид пенсии используется перечень районов, расположенных на Крайнем Севере. При этом год работы в северной местности (т.е. в районах, приравненных к Северу) 9 месяцам работы на самом Крайнем Севере.

          Минимальный «северный» стаж для назначения досрочной выплаты по старости составляет 7 лет 6 месяцев. При этом пенсия назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный год работы на Севере.

          Документы, необходимые для назначения пенсии по старости

          Для назначения страховой пенсии по старости, в том числе и досрочной, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации со следующими документами:

          1. письменное обращение в виде заявления;
          2. документы, удостоверяющие личность обратившегося;
          3. документ об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
          4. документы, подтверждающие страховой стаж, в том числе и досрочный;
          5. справка о зарплате за 60 месяцев подряд за период до 2002 г.;
          6. другие документы, подтверждающие (уточняющие) дополнительные или спорные обстоятельства.
          7. Все документы, кроме паспорта и СНИЛС, могут быть запрошены у заявителя только в случае их отсутствия в государственных органах. Данное правило регулируется законом о предоставлении государственных услуг № 210-ФЗ от 27.07.2010 г.

            Документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности, должны содержать номер, дату выдачи, ФИО того, кому выдается справка, дату его рождения, место и конкретный период работы с указанием должности, в которой работал гражданин, а также основание выдачи данной справки (здесь могут быть указаны приказы, лицевые счета, табеля учета рабочего времени и др.).

            Сроки назначения и выплаты пенсий

            Письменное обращение за назначением страховой выплаты по старости ПФР рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня поступления последнего недостающего документа.

            Все необходимые справки должны поступить в ПФР в течение трех месяцев со дня обращения.

            Назначается страховая пенсия по старости со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. Исключение составляет обращение в течение месяца после увольнения с работы; в данном случае пенсия будет установлена со дня, следующего за днем ухода с работы.

          8. Назначение пенсии по старости осуществляется на бессрочный период.
          9. Выплата данного вида пенсии осуществляется за настоящий месяц.
          10. Начисленные суммы, которые были приостановлены ПФР и не были востребованы гражданином своевременно могут быть выплачены ему за предыдущие три года, предшествующие месяцу, следующему за месяцем обращения. Страховая пенсия, не полученная вовремя по вине ПФР, возвращается гражданину без ограничения каким-либо сроком.

            Расчет размера страховой пенсии в 2018 году

            Для расчета страховой пенсии используется следующая формула:

            СП = ИПК х СПК + ФВ,

          11. СП — величина страховой выплаты;
          12. ИПК — сумма пенсионных баллов;
          13. СПК — стоимость индивидуального коэффициента;
          14. ФВ — сумма базовой выплаты.
          15. Учитывая, что в 2018 году величина фиксированной суммы составляет 4982 руб. 90 коп., а стоимость пенсионного балла — 81,49 руб., представленная выше формула применительно к настоящему году выглядит так: СП = ИПК х 81,49 + 4982,9.

            В марте 2018 года Анна Ивановна выходит на заслуженный отдых в 55 лет, с начала этого года она не работает. В 2015 году ей была произведена конвертация накопленных пенсионных прав и сумма пенсионных баллов составила 75.

            В прошлом году она работала, и ее ежемесячная зарплата составила 15000 рублей. Рассчитаем количество баллов, заработанных Анной Ивановной в 2015, 2016 и 2017 году.

          16. За 36 месяцев ее зарплата составила 540000 рублей (15000 рублей х 36 месяцев), таким образом, на страховую часть пенсии ей было перечислено 86400 рублей (16% от 540000 тыс. рублей), т.е. 28800 за каждый год.
          17. Максимальная годовая зарплата (МГЗ) в 2015 году, с которой уплачивались страховые взносы, составила 733000 рублей. Следовательно, максимальный страховой взнос был равен 117280 рублей (16% от 733 тыс. рублей). Получаем, 28800 / 117280 х 10 = 2,46 балла. В 2016 году МГЗ составляла 796000 рублей, таким образом в данном году она заработала 28800 / 127360 х 10 = 2,26 балла. В 2017 году МГЗ составила 876000 рублей, т.е. в этом году было заработано 28800 / 140160 х 10 = 2,06 балла.
          18. Стоимость ИПК с 1 января 2018 года составляет 81 рубль 49 копеек, размер фиксированной выплаты — 4982 рублей 90 копеек. Таким образом, размер ее страховой пенсии составил:

            81,78 балла х 81 руб. 49 коп. + 4982 руб. 190 коп. = 11647,15 рублей.

            Выход на пенсию отдельных категорий граждан (военных, МВД, МЧС, ФСИН и госслужащих)

            По достижении установленного возраста некоторым категориям граждан при наличии необходимого стажа государственной или военной службы устанавливается пенсия по выслуге лет в соответствии с законом от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ и законом № 4468-1 от 12.02.1993 г. Такой вид пенсионного обеспечения устанавливается при условии оставления службы. Если же пенсионер из числа лиц, указанных в ст. 1 вышеназванного закона вновь поступает на службу, выплата ему уже назначенной пенсии приостанавливается. Определение права на пенсионную выплату отдельным категориям граждан осуществляется соответствующими ведомствами.

            Кроме того, данным категориям граждан может назначаться и вторая пенсия по линии ПФР при условии выполнения работ, за которую уплачивались страховых взносов.

            Условия определения права на такую пенсию для военных и госслужащих совпадают с условиями для обычных граждан:

          19. достижение общеустановленного возраста;
          20. необходимый минимальный стаж;
          21. наличие пенсионных коэффициентов.
          22. Однако страховая пенсия устанавливается им без фиксированной суммы и зависит только от продолжительности стажа и уплаченных в ПФР страховых взносов.

            Пенсии работников прокуратуры

            Степень пенсионного обеспечения прокуроров определяется законом Российской Федерации. Начисление пенсий производится порядком, определяемым законодательством, как гражданам, отслужившим в органах МВД.

            Пенсии прокурорам в 2016 году: что говорит закон

            Определение размера пенсионных выплат прокурорам происходит согласно статье 44 федерального закона «О прокуратуре РФ», отредактированного 28 ноября 2015 года. Порядок начисления пенсии аналогичен и для членов семьи работника прокуратуры.

            Закон имеет следующие особенности:

          23. При задокументированном стаже прокурорского работника более двадцати лет и продолжающего по сей день выполнять свои обязанности, он имеет право на ежемесячную выплату в размере 50% от пенсии, гарантированной государством.
          24. При установлении отсутствия возможности работника прокуратуры выполнять свои профессиональные обязанности, ему, на законных основаниях, полагается выходное пособие. Причинами, побудившими выйти на пенсию, становятся: отставка, пошатнувшееся здоровье, получение инвалидности, достижение рубежа допустимого возраста и изменение кадровой политики организации.
          25. При назначении выходного пособия кандидатов на получение делят на 4 группы. Сумма выплаты напрямую зависит от того, в какую из групп попадет работник прокуратуры.

            Условия назначения пособия при выходе на пенсию перечислены ниже:

          26. Имеющим стаж менее 10 лет выплачивается 5 окладов;
          27. Отработавшим от 10 до 15 лет – 10 окладов;
          28. 15 окладов получат работники, выработавшие 15–20 лет стажа;
          29. 20 окладов (максимально возможная по закону сумма) полагается тем, кто отработал в прокуратуре более 20 лет.
          30. Кому назначается пенсия?

            Список лиц, имеющих право на получение пенсии, определен постановлением правительства РФ № 942. Чтобы соответствовать духу времени, сюда, вплоть до 2016 года, вносились соответствующие изменения.

            На сегодняшний день пенсию получают:

          31. генеральный прокурор и все остальные прокуроры со своими заместителями, советниками и помощниками;
          32. старший следователь и следователь по особо важным делам;
          33. председатель СК (следственного комитета) при прокуратуре РФ и его заместители;
          34. начальники управлений, подразделений и структурных отделений со всеми помощниками и заместителями;
          35. старший референт.
          36. Для назначения пенсионной выплаты перечисленным выше лицам требуется соблюсти ряд условий:

          37. сложить полномочия – уволиться;
          38. чтобы общий трудовой стаж составлял не меньше 25 лет;
          39. отработать в прокуратуре более 12 лет и 6 месяцев.

        Перечисленные требования обязательны для выполнения в случаях: ухудшения здоровья, достижения предельного возраста и присвоения инвалидности работнику прокуратуры. Для получения пенсии при увольнении определен минимальный возраст — 45 лет.

        Непременным условием, гарантирующим будущие пенсионные выплаты, являются регулярные отчисления из заработной платы пенсионного взноса (ЕСВ). При соблюдении всех требований пенсия прокурору Российской Федерации составит 80% от ежемесячно выплачиваемой зарплаты, включая надбавки и премии.

        Если общий трудовой стаж заявляющего требование на получение пенсии менее 25 лет, учитывают отработанное в прокуратуре время. Когда этого времени достаточно для получения минимальной пенсии, то начисление выплат осуществляют исходя из совокупности полных лет, отработанных в должности сотрудника прокуратуры.

        Возраст гражданина Российской Федерации, дающий право на получении пенсии:

      • 35 лет – у мужчин;
      • 30 лет – для женщин.
      • Сумма начислений составит 80% от оклада, ранее выплачиваемого пенсионеру в соответствии с занимаемой им должностью.

        Правительством Российской Федерации проводилась ежегодная индексация доходов работников прокуратуры от выполнения профессиональных обязанностей. На период 2016–2017 года на законодательном уровне заложено постепенное повышение их благосостояния. Ставилась цель – зафиксировать размер оклада прокурора на уровне 8 090 тыс. руб.

        Разгулявшийся в РФ кризис внес свои коррективы. Финансирование было приостановлено, что позволило сохранить бюджетные средства для решения насущных задач. Однако чтобы соотнести рост заработной платы прокуроров с уровнем инфляции национальной валюты, им были увеличены премии и поощрения за отличия в работе.

        Правительство РФ считает прокурорский аппарат чрезмерно раздутым (сотрудников федерального уровня – 40 000, местных и региональных органов – миллион). Для выполнения возложенных на него задач можно обойтись меньшим количеством работников. Поэтому рост зарплаты и увеличение пенсионных выплат для этой категории граждан в ближайшее время не произойдут.

        Чего ожидать прокурорам в 2016 году?

        Высоко оценивая заслуги работников прокуратуры в деле контроля над соблюдением законности происходящих в стране событий, государство инициировало проект о надбавке к пенсии прокурорских работников. Согласно ему с 01.10.2015 к начисленным по закону выплатам будет осуществляться доплата в размере 2,5 тыс. руб., что обойдется бюджету страны в 500 миллионов рублей.

        Оклад прокурора сильно зависим от заработной платы судей, которую министерство финансов в 2016 году индексировать не планирует. Так как при расчете надбавки учитывается размер оклада с предыдущего места работы, то, для вышедших в отставку работников, решено сделать ее в виде ежемесячной выплаты.

        Финансовое ведомство России щедро использует имеющиеся ресурсы федерального бюджета для поощрения работников прокуратуры за надлежащее исполнение своих обязанностей. Расходы на доплаты к прокурорским пенсиям в текущем году составят: 417 900 000 руб. – работникам Генеральной прокуратуры и 47 300 000 руб. – представителям Следственного комитета. В 2017 году планируется дальнейшее увеличение этих показателей.

        Для расчета будущей пенсии сотрудник прокуратуры обращается Пенсионный фонд РФ.

        Сюда нужно предоставить:

      • трудовую книжку, подтверждающую отработанный стаж;
      • паспорт гражданина РФ;
      • данные индивидуального счета;
      • справку, подтверждающую размер заработной платы.
      • Оформление пенсии прокурорским работникам не отличается от такового для остальных граждан Российской Федерации.

        Пенсия прокуроров России в 2017 году

        Принципы обеспечения сотрудников Прокуратуры при выходе на отдых регламентируется законом и весьма схожи с порядком, предусмотренным для сотрудников МВД. Рассмотрим основные принципы и условия, а также, какие изменения претерпевает пенсия прокуроров в 2017 году.

        Размер выходного пособия

        Пенсия военного прокурора зависит от стажа и некоторых других причин. Выход на пенсию может ознаменоваться любыми условиями: достижение возраста, ухудшение здоровья, приобретение инвалидности, штатное сокращение. Еще до назначения пенсии, прокурорам полагается выходное пособие, которое будет различным исходя из величины отработанных лет:

      • До 10 лет: 5 размеров заработной платы;
      • 10-15 лет: 10.
      • 15-20 лет: 15.
      • 20 лет и более: 20.
      • Рассчитывать на начисления необходимо при стаже в 20 лет. Если гражданин работал в разных учреждениях и имеет смешанный стаж, нужно иметь общий – 25 лет и военный – 12,5 лет к моменту достижения 45 лет. В этой ситуации назначается пенсия за выслугу лет прокурорам.

        Кому положена пенсия

        Хоть и называется выплата пенсия прокуроров, в 2017 году она полагается практически всем сотрудникам структуры:

      • Генеральный прокурор;
      • Начальник отдела, управления;
      • Заместители любого уровня;
      • Начальник следственного комитета;
      • Военный прокурор;
      • Прокурор-криминалист;
      • Старший следователь и по особо важным делам;
      • Старший референт.
      • Индексация пенсии прокурорам России

        Необходимым условием для получения пенсии прокуроров РФ выступает наличие обязательных отчислений из заработной платы в установленном порядке.

        Расчет пенсионного обеспечения

        Размер пенсий прокуроров, как известно, зависит от получаемых ими заработных плат. В них входят все возможные начисления:

        • оклад за должность;
        • надбавка за стаж;
        • премии.
        • Пенсионные отчисления можно расчитать самостоятельно

          От этой суммы высчитывается 80%, что и выступает конечным результатом. Повышение пенсии прокурорам пока не предусмотрено. Если гражданин не имеет указанного выше стажа, но соблюдается требование по минимальному возрасту, ему расчет осуществляется на основании лет, проведенных в должности прокурора. Алгоритм идентичный – 80% от оклада.

          Стаж более 20 лет

          Отдельно стоит отметить, что прокурор, отработавший свыше 20 лет и продолжающий нести повинность, имеет право на доплату – 50% от размера, который составляет конкретно для него выплата пенсии прокурорам.

          Повышение пенсии прокурорам

          Напомним, что с 2014 по 2017 годы было прописано ежегодное повышение на 5-30% от величины оклада. Повышение пенсии прокурорам в 2017 году закономерно должно было осуществиться согласно проведенным реформам. Но по причине затянувшегося кризиса, как и некоторые другие программы, данная также была «заморожена». Но, чтобы несколько компенсировать ожидания граждан, разрешили добавить в расчеты надбавки и премии, а не учитывать чистый оклад.

          Обращение в ПФР

          Прокурор желающий узнать , какая пенсия ему положена, может обратиться в ПФ и уточнить данный момент согласно своим характеристикам. Процедура начисления аналогична общему распорядку:

        • Подготовить данные о величине заработной платы.
        • Взять с собой в ПФ трудовую книгу, номер личного счета (страховое свидетельство) и паспорт.
        • Заполнить заявление на установку пенсии.
        • Через 10 дней получить ответ.

        Поступления осуществляются в аналогичном для всех порядке – на личный банковский счет.

        Пенсия для прокуроров в 2017 году также предполагает возможность увеличения в виду индексации, но как минимум за счет повышения надбавки, что обусловлено выделяемыми из бюджета средствами на финансирование данной подгруппы.

        3. Пенсия за выслугу лет военнослужащим, проходившим военную службу по контракту и сотрудникам правоохранительных органов

        Согласно ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении военно­служащих право на пенсию за выслугу лет имеют:

        военнослужащие, проходившие службу по контракту, и сотрудники правоохранительных органов, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более;

        служащие, уволенные со службы по достижении пре­дельного возраста пребывания на службе, состоянию здоро­вья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имею­щие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из ко­торых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная и (или) правоохранительная служба.

        Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих раз­мерах:

        а) лицам, имеющим выслугу 20 лет и более:

        за выслугу 20 лет — 50% соответствующих сумм денеж­ного довольствия;

        за каждый год выслуги свыше 20 лет пенсия увеличива­ется на 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм;

        б) лицам, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная и (или) правоохранительная служба:

        за общий трудовой стаж 25 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия;

        за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 % указанных сумм денежного довольствия.

        Пенсия за выслугу лет не может быть ниже 100% расчетно­го размера пенсии.

        Предусмотрено увеличение размера пенсии за выслугу лет следующим категориям инвалидов:

        а) лицам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы:

        инвалидам I группы — на 300% расчетного размера пен­сии;

        инвалидам II группы — на 250% расчетного размера пен­сии;

        инвалидам III группы — на 175% расчетного размера пенсии;

        б) лицам, ставшим инвалидами вследствие общего забо­левания, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противо­правных действий) и являющимся участниками Великой Оте­чественной войны:

        инвалидам I группы — на 250% расчетного размера пен­сии;

        инвалидам II группы — на 200% расчетного размера пен­сии;

        — инвалидам III группы — на 150% расчетного размера пенсии;

        в) лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ле­нинграда», ставшим инвалидами вследствие общего заболева­ния, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправ­ных действий):

        инвалидам I группы — на 200% расчетного размера пен­сии;

        инвалидам II группы — на 150% расчетного размера пен­сии;

        инвалидам III группы — на 100% расчетного размера пенсии.

        К пенсии за выслугу лет начисляются следующие надбав­ки:

        а) пенсионерам, являющимся инвалидами I группы либо достигшим 80-летнего возраста, на уход за ними — 100% рас­четного размера пенсии;

        б) неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи:

        при наличии одного такого члена семьи — 32% размера социальной пенсии;

        при наличии двух таких членов семьи — 64% размера социальной пенсии;

        при наличии трех и более таких членов семьи — 100% размера социальной пенсии;

        в) пенсионерам — участникам Великой Отечественной вой­ны, не являющихся инвалидами, — 32%, а лицам из их числа, достигшим 80-летнего возраста, — 64% расчетного размера пенсии.

        Ежемесячное пожизненное содержание судей

        Ежемесячное пожизненное содержание исключает одно­временное получение каких-либо видов пенсий, за исключе­нием пенсии по инвалидности, назначенной вследствие воен­ной травмы.

        Право на получение ежемесячного пожизненного содержа­ния имеют:

        судьи, ушедшие (удаленные) в отставку при стаже рабо­ты в должности судьи не менее 20 лет, — независимо от воз­раста;

        судьи, ушедшие (удаленные) в отставку при стаже рабо­ты в должности судьи менее 20 лет, — при достижении ими возраста 55 лет (для женщин — 50 лет);

        судьи, достигшие возраста 60 лет (женщины — 55 лет), при стаже работы по юридической профессии не менее 25 лет, в том числе не менее 10 лет судьей, вправе, уйдя в отставку, получать ежемесячное пожизненное содержание в полном размере. В стаж работы, учитываемый при исчислении раз­мера ежемесячного пожизненного содержания, включается время работы как в должности судьи, так и в должностях по юридической профессии в государственных организациях, для замещения которых необходимо высшее юридическое об­разование, а также время работы адвокатом до назначения его на должность судьи;

        бывшие судьи, ушедшие на пенсию по возрасту с долж­ности судьи либо по истечении срока полномочий, при стаже работы в качестве судьи не менее 20 лет — с 29 июля 1992 г.;

        бывшие судьи, имеющие стаж работы в должности судьи не менее 10 лет и ушедшие с должности судьи в связи с ис­течением срока полномочий или на пенсию по основаниям, совместимым со статусом судьи, по достижении ими 50- или 55-летнего возраста (соответственно для женщин и мужчин), в том числе в случаях, когда до достижения указанного воз­раста лица, ушедшие с судейской должности, занимались иной оплачиваемой деятельностью;

        бывшие судьи, переведенные с должности судьи на ра­боту в государственные организации и ушедшие на пенсию с этой работы, а также лица, работавшие в должности госу­дарственного арбитра и ушедшие на пенсию с этой должно­сти, — с 27 июня 1995 г.

        Не имеют права на получение вместо пенсии ежемесячного пожизненного содержания бывшие судьи, отозванные с долж­ности судьи в соответствии с действовавшим на тот момент законодательством; бывшие судьи, впоследствии осужденные за совершение умышленного преступления или совершившие проступки, которые применительно к судьям, пребывающим в отставке, повлекли бы прекращение выплаты содержания.

        В стаж работы в качестве судьи для назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания включается:

        время работы судьей (государственным арбитром) со дня зачисления на должность судьи (государственного арбитра) в штат в установленном законом порядке по день исключения из штата;

        время работы судьей в государствах, входивших в состав СССР до 12 декабря 1991 г. (это время засчитывается в стаж работы лицам, ушедшим на пенсию либо в отставку с долж­ности судьи Российской Федерации);

        время работы в аппаратах судов общей юрисдикции, кон­ституци-онных (уставных) судов, арбитражных судов и органов государственного арбитража, в органах юстиции (министерствах юстиции СССР и Российской Федерации, министер­ствах юстиции республик в составе Российской Федерации, управлениях (отделах) юстиции на должностях, для замеще­ния которых необходимо высшее юридическое образование), в качестве стажера (кандидата) судьи или исполнявшего обя­занности судьи, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката, государственного нотариуса, если эта работа пред­шествовала назначению (избранию) на должность судьи.

        В случаях прерывания работы в качестве судьи и после­дующего возвращения на такую работу общий судебный стаж исчисляется суммарно, независимо от перерывов за весь пе­риод работы.

        Время работы в должности судьи в районах Крайнего Се­вера и приравненных к ним местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение ежемесячного пожиз­ненного содержания, в полуторном размере.

        Приостановление полномочий судьи, за исключением слу­чаев избрания ему в качестве меры пресечения заключение под стражу и привлечение к уголовной ответственности, не прерывает судебный стаж, дающий право на получение еже­месячного пожизненного содержания.

        При определении размера ежемесячного пожизненного со­держания в заработную плату (денежное содержание) включа­ются:

        — должностной оклад судьи на момент ухода его в отставку (для военных судей — и оклад по воинскому званию), а при замене пенсии на ежемесячное пожизненное содержание — должностной оклад работающего судьи соответствующего уровня на день подачи заявления;

        доплата за квалификационный класс, если он присвоен;

        доплата за выслугу лет;

        50%-я доплата к должностному окладу за особые усло­вия труда;

        надбавка за ученую степень или ученое звание, почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации»;

        надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере, установленном на день ухода судьи в от­ставку;

        премии, размер которых определяется в пределах трех месячных фондов заработной платы в год (один месячный фонд заработной платы включает в себя перечисленные выше составляющие);

        районные коэффициенты к заработной плате, установ­ленные в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;

        коэффициенты за работу в высокогорных районах;

        коэффициенты за работу в пустынных и безводных мест­ностях;

        процентные надбавки за работу в районах Крайнего Се­вера, приравненных к ним местностях и южных районах Вос­точной Сибири и Дальнего Востока.

        Судьям, проработавшим в районах Крайнего Севера и при­равненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет и ушедшим (удаленным) в отставку, еже­месячное пожизненное содержание назначается и выплачи­вается с учетом районного коэффициента к заработной пла­те независимо от их места жительства и времени обращения за указанным содержанием.

        Размер ежемесячного пожизненного содержания при ста­же судейской работы в 20 лет составляет 80% заработка. За каждый полный год стажа такой работы свыше 20 лет пожиз­ненное содержание увеличивается на 1 %, не более чем до 85% заработка.

        Если стаж судейской работы менее 20 лет (но не менее 10 лет), размер пожизненного содержания исчисляется про­порционально числу лет, отработанных судьей (при 10 годах — 40% заработка, при 11 — 44% и т.д.).

    Закрыть меню