Пойти на пенсию можно

Содержание:

Можно ли пойти на пенсию в 50 лет

Можно ли оформить пенсию в 50 лет? Я имею трудовой стаж более 30 лет. У меня двое детей, один из которых несовершеннолетний.

Ответы юристов (1)

Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях»:

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Если у Вас нет льготного стажа, то выйти на пенсию Вы можете только с 55 лет.

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1)
мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении
возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7
лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями
труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее
20 и 15 лет. В
случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не
менее половины установленного выше срока и имеют требуемую
продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с
уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2)
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями
труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют
страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В
случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не
менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность
страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста,
предусмотренного статьей 7
настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6
месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 3)
женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве
трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях
экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и
погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не
менее 20 лет; 4)
женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее
20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной
интенсивностью и тяжестью; 5)
мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и
10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных
категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и
обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и
метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей
непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в
рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и
имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6)
мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и
10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах
непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых,
топографо-геодезических, геофизических, гидрографических,
гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют
страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 7)
мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и
10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших)
непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание
механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не
менее 25 и 20 лет; 8)
мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в
качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на
погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж
соответственно не менее 25 и 20 лет: 9)
мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и
10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной
промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в
акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов
пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж
соответственно не менее 25 и 20 лет; 10)
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов,
троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах
соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж
соответственно не менее 25 и 20 лет; 11)
лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и
открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей)
по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на
строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали
на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий —
горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных
молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на
таких работах не менее 20 лет; 12)
мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет
на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче,
обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле
(независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах
судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13)
мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не
менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении
летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее
20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе
гражданской авиации; 14)
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному
управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно
не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж
соответственно не менее 25 и 20 лет; 15)
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении
возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на
работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской
авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в
гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет; 16)
лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в
профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных
аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по
делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации
последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных
ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;(пп. 16 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 17)
мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста
50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве
рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде
лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой
стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;(пп. 17 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 18)
мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали
не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы
(пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб)
Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;(пп. 18 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;(пп. 19 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 20)
лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья
населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской
местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах,
сельской местности и поселках городского типа либо только в городах,
независимо от их возраста;(пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 21)
лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или
театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой
деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо
независимо от возраста.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Можно ли пойти на пенсию в 48 лет

Согласно действующему законодательству, мужчины выходят на заслуженную пенсию в 60 лет, женщины — в 55 лет. Однако также предусмотрены случаи, когда при соблюдении строго регламентированных условий, можно начать получать пенсию на несколько лет раньше установленного срока. Разберем некоторые распостраненные ситуации, такие как досрочная пенсия по старости, досрочный выход на пенсию при сокращении и другие.

  1. При наличии в семье ребенка-инвалида, один из родителей может выйти на пенсию досрочно – мужчина с 55 лет, а женщина с 50 лет. Положение действенно при страховом стаже от 20 лет для мужчин и от 15 лет для женщин.
    Второе условие – это возраст чада полных 8 лет, при появлении способностей к самообслуживанию.
  2. Досрочный выход на пенсию предусмотрен и для опекунов детей-инвалидов, когда очередные полтора года опекунства защитываются за 1 год стажа, в общем подсчете плюс 5 лет к стажу.

Досрочная пенсия для женщин в 2018-2019 годах

Условия назначения досрочной пенсии Выход на пенсию в 45 лет Выход на пенсию в 50 лет Досрочный выход на пенсию в 53 лет Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин — в возрасте 50, 52, 53 и 54 года, для мужчин – 55, 57, 58 и 59 лет.

Досрочная пенсия по старости

  • если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали не менее 25 лет на должностях
  • Досрочная пенсия для женщин в 53 года Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года.

    Досрочный выход на пенсию, как оформить

    Кто может досрочно выйти на пенсию и в каком возрасте?

    Женщины выходят на пенсию по данному основанию в 40 лет, мужчины — в 50 лет, если у них к этому моменту выработан стаж 10 и 15 лет соответственно.

  • Мужчины, проработавшие минимум 25 лет, а женщины — 20 лет, которые впоследствии стали инвалидами вследствие получения военной травмы.
  • Лица, которые вследствие редких заболеваний являются карликами или лилипутами и имеют стаж работы: женщины — 15 лет, а мужчины — 20 лет.
  • Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

    Каждая конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке. При наличии у лица права претендовать на выход на пенсию раньше срока ему необходимо:

  • Составить и направить заявление в службу занятости.
  • Получить предложение и направление для оформления льготной пенсии.
  • Эти документы вместе со справкой о периодах работы, включаемых в трудовой стаж, направить в орган, занимающийся пенсионным обеспечением.
  • Пенсионный фонд решает, целесообразно ли назначение досрочной пенсии, и уведомляет об этом службу занятости.
  • При решении назначения досрочной пенсии это лицо лишается возможности получать выплаты по безработице.
    Пенсионный фонд берет на себя обязанность по возмещению затрат, связанных с льготной выплатой пенсии.
    Главная » Пенсия » Кто может досрочно выйти на пенсию и в каком возрасте? Действующим законом РФ установлены четкие рамки предоставления пенсии – женщинам в 55 лет, мужчинам в 60. Однако существуют определенные условия, при которых получение льготной пенсии доступно преждевременно.


    Кому положен досрочный выход на пенсию? В каком возрасте различные категории граждан могут пойти на пенсию раньше срок? Разберемся с этими вопросами в статье ниже. Также в помощь предлагаем статью о том, как рассчитывается возраст выхода на пенсию для работников Крайнего Севера, а также районов, приравненных к нему — досрочный выход на пенсию для «северян».

    Подробнее о досрочной пенсии для многодетных матерей читайте в статье по ссылке;

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (для мужчин в этом случае досрочная пенсия назначается при достижении возраста 55 лет и стажа работы – 20 лет);
  • родившим 2 и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
  • если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
  • Можно ли пойти на пенсию в 47 лет

    Право досрочной пенсии предоставлено женщинам:

  • проработавшим соответственно не менее 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
  • проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья, проработавшим не менее 15 лет;
  • не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
  • Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию?

    Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.

    В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.

    Изменения стажа за последние годы

    Реформа 2018

    Президент предложил снизить стаж для досрочного выхода на пенсию на три года.

    А также:

  • С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  • Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
  • Изменился возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
  • Прошлые изменения, относительно минимального страхового стажа

    Раньше по закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составлял пять лет. По новому закону, действующему с 2015 года планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:

  • С 1 января 2015 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии составит 6 лет;
  • с 1 января 2016 года — 7 лет;
  • с 1 января 2017 года — 8 лет;
  • с 1 января 2018 года — 9 лет;
  • с 1 января 2019 года — 10 лет;
  • с 1 января 2020 года — 11 лет;
  • и так далее до 2024 года, в котором минимальный страховой стаж составит 15 лет.
  • Такие граждане могут обратиться за получением социальной пенсии в ПФР: женщины с 60 (68, согласно новому пакету реформ) лет и мужчины с 65 (70, согласно новому пакету реформ) лет.

    Особенности исчисления

    Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87 , Санкт-Петербург +7(812)313-26-64 .

  • служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
  • уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
  • обучение с повышением квалификации работника;
  • оплачиваемая производственная практика.
  • Также в страховой стаж входят периоды:

  • получения пособия по социальному страхованию;
  • получения пособия по безработице;
  • тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).
  • Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

    Стаж при особых условиях труда

    Специальный трудовой стаж — это стаж, нарабатываемый при специальной трудовой деятельности следующих видов:

  • работа во вредных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • работа в особых профессиях;
  • работа на Крайнем Севере или на приравненных к нему районах.
  • Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин.

    При получении «серой зарплаты» работник лишается всех выплат и это очень неприятно. Что делать с работодателем в таком случае, читайте в этой статье.

    Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Все о правах беременных женщин на получение выплат читайте здесь.

    Особенности непрерывного стажа

    Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:

  • перерыв в трудовой деятельности длится не более месяца;
  • перерыв при уходе по собственному желанию — не более 3-х недель;
  • увольняться по собственному желанию можно только по прошествии 12 месяцев с момента последнего трудоустройства (если нет уважительной причины).
  • Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.

    Делопроизводство

    Кому положена досрочная пенсия?

    Большинство граждан трудится на том или ином поприще, но не все профессии одинаковы. Некоторые отличаются особой сложностью и вредностью, поэтому государство предоставляет их представителям право на досрочную пенсию.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Кроме трудящихся в особо сложных условиях, получать пенсию раньше других ещё имеют возможность определённые категории граждан. О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее.

    Досрочная пенсия — это особый вид пенсии, которая может быть предоставлена сотруднику, ещё не достигшему пенсионного возраста, общего для всех (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), но имеющему определённый стаж работы по той или иной профессии, или относящемуся к особой категории граждан.

    Правовое регулирование

    В пенсионные законы на протяжении последнего времени часто вносились изменения и дополнения. Они касались индексаций, исчисления стажа, единовременных выплат, но главная нормативная основа осталась без изменений.

    Из наиболее значимых федеральных законов, регулирующих страховые и льготные пенсии, можно выделить:

  • Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Статьи 27-28.1 посвящены досрочному выходу на пенсию по старости.
  • ФЗ № 400 от 28.12.2013. В главе 6 указано на права категорий граждан и профессий на льготное пенсионное обеспечение.
  • Остальные законы касаются более общих вопросов в пенсионной сфере.

    Кто имеет такое право?

    В Федеральном законе № 400-ФЗ перечислено более 20 пунктов, в которых указаны условия льготного выхода на пенсию мужчин и женщин, трудящихся в определённых условиях, по определённым специальностям и должностям, и имеющим определённый стаж, страховой и трудовой.

    Вот некоторые из них:

  • лица, работавшие в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжёлыми условиями работы;
  • женщины, трудившиеся с высокой интенсивностью или управлявшие тяжёлой техникой;
  • железнодорожники;
  • геологоразведчики, поисковики;
  • рабочие морских и речных судов;
  • водители общественного транспорта;
  • горнорабочие;
  • работники авиационной отрасли;
  • спасатели;
  • сотрудники службы исполнения наказаний;
  • педагоги;
  • медики, работающие с населением;
  • творческие и театральные деятели.
  • А также можно выделить несколько особых категорий граждан, которым государство готово предоставлять пенсию досрочно:

  • Многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера.
  • Инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
  • Диспропорциональные карлики и лилипуты.
  • Возраст выхода на пенсию этих граждан тоже разнится в зависимости от условий работы и стажа.

    Г де заверить доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.

    Досрочный выход на пенсию в 2018-2017 году

    Общие условия и основные назначения

    При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж.

    Причём законодательством выделено несколько видов стажа:

    Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ. Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

    Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).

    Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.

    Кроме этих периодов, в общий трудовой стаж гражданина включаются:

  • работа или служба по найму в РФ и за её пределами;
  • срочная военная служба;
  • период нахождения на учёте по безработице;
  • время, в течение которого человек был на больничном;
  • период отпуска по уходу за ребёнком;
  • время, в течение которого человек сидел в тюрьме.
  • Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.

    По общеустановленному порядку у мужчин возраст ухода на заслуженный отдых наступает в 60 лет, а у женщин — в 55.

    Уменьшение возраста ухода на пенсию до срока в зависимости от тяжести трудовых условий и выработанного стажа колеблется:

  • для мужчин — 50, 55 или 58 лет;
  • для женщин – 45, 50 или 53 года.
  • На десять лет раньше остальных имеют право выйти мужчины и женщины, общий страховой стаж которых составляет не меньше 20 и 15 лет.

    Причём половину этих периодов времени (10 и 7 с половиной лет) они посвятили работе в подземных или горячих цехах, принимали участие во вредном производстве. А также в 50 и 45 лет могут получать пенсию люди, проживающие и работающие на территориях Крайнего Севера. Эти граждане должны были на протяжении 25 и 20 лет выполнять обязанности оленеводов, или заниматься рыбным и охотничьим промыслами.

    Граждане, получившие право получать досрочные пенсионные выплаты на 2 года раньше других (мужчины в 58 лет, женщины в 53), — это сокращённые или уволенные вследствие ликвидации предприятия.

    Этих лиц службе занятости населения не удалось трудоустроить за определённый промежуток времени, поэтому они могут быть раньше срока отправлены на пенсию с их согласия.

    Наличие согласия

    Поскольку предоставление пенсии происходит по факту подачи заявления в ПФ РФ, наличие его согласия, само собой, необходимо.

    То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

    Другое дело, если сокращённого безработного центр занятости населения предлагает досрочно (не ранее, чем за два года) отправить на пенсионное обеспечение. Это делается только при наличии согласия гражданина.

    По старости

    Мужчины в 58 лет и женщины в 53 года в 2018 году

    На два года уменьшается возраст пенсионеров по старости у работников, попавших под сокращение штата или из ликвидированных предприятий.

    Условиями предоставления льготного ухода на заслуженный отдых являются:

  • центр занятости не может найти гражданину новое место работы;
  • выработанный стаж составляет 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
  • работник согласен с перспективой ухода на пенсию до срока.
  • При этом предложение вывести гражданина на досрочную пенсию должно исходить от службы занятости населения.

    По вредности

    Список № 1 и № 2

    Министерством труда установлены подробные перечни, так называемые списки 1 и 2, определяющие профессии, должности и специальности, представителям которых оформляют досрочные выплаты пенсий.

    Определяющим условием здесь также является имение трудового стажа по данным профессиям.

    Льгота на пенсию по списку № 1 полагается занятым на вредных производствах:

  • горнодобывающее;
  • металлургическое;
  • химическое;
  • электротехническое;
  • работа с радиоактивными веществами.
  • По списку № 2 ранее обычного возраста на отдых могут выйти трудящиеся в особо тяжёлых условиях:

  • горняки, механизаторы;
  • шахтёры;
  • стропальщики, волочильщики (металлургия);
  • аппаратчики химического синтеза;
  • медицинские работники;
  • рабочие деревообрабатывающей отрасли.
  • Для подтверждения права на льготную пенсию перечисленные категории граждан должны будут предъявить соответствующие справки, записи в трудовых книжках и т.д.

    Учитываться также будет и труд по совместительству: работа во вредном производстве должна быть основной, т. е. занимать не менее 80% от общего времени.

    Что такое пожизненное пенсионное обеспечение судей? Смотрите тут.

    Про пенсионные выплаты переселенцам читайте здесь.

    Для отдельных категорий граждан

    Многодетные матери

    Многодетные матери, претендующие на пенсионные начисления ранее срока — это:

  • Женщины, на иждивении которых 5 и больше детей до восьми лет. Их страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет. В этом случае, когда мать достигает возраста в 50 лет, она может оформить пенсию.
  • Женщины, у которых два и больше детей, к тому же, имеется необходимый трудовой стаж в регионах Крайнего Севера.
  • Многодетные матери с минимальным стажем труда не входят в льготную категорию.

    Инвалиды и их опекуны

    Пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше (у отцов в 55 лет, у матерей в 50 лет) у родителей или опекунов, воспитывающих ребёнка инвалида детства.

    Условия для предоставления льготной пенсии в этом случае:

  • ребёнок инвалид достиг восьми лет;
  • продолжительность общего стажа у отцов не менее 20 лет, у матерей – не менее 15;
  • родители или опекуны достигли пониженного пенсионного возраста.
  • Лица с гипофизарной недостаточностью

    Людей, больных гипофизарным нанизмом ещё называют диспропорциональными карликами или лилипутами.

    Льготные пенсионные условия для них таковы:

  • лилипуты-мужчины с сорока пяти лет;
  • лилипуты-женщины с сорока лет;
  • продолжительность страхового стажа для них составляет 20 и 15 лет.
  • Жители Севера

    Назначение пенсионного обеспечения для жителей и работающих регионов Крайнего Севера имеет следующие льготные особенности:

  • понижение возраста выхода на отдых из-за того, что по статистике жизнь «северян» бывает на 5-6 лет короче, чем у жителей более южных районов;
  • их общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов — например, год работы может считаться за два или 9 месяцев за один год работы;
  • исчисление пенсий с применением коэффициентов районирования, прибавки в виде компенсаций из-за высоких прожиточных минимумов в северных районах;
  • женщины, трудившиеся в северных районах и воспитавшие двух и более детей, имеют право уйти на отдых в 50;
  • северная пенсия по возрасту предоставляется при имении минимального трудового стажа в течение 3 лет и 4 месяцев.
  • Особо льготные условия подсчёта стажа по сравнению с другими имеют представители таких профессий, как оленеводы, рыбаки, охотники промысловых масштабов. Возраст их ухода на пенсию составляет 50 лет для мужчин и 45 – для женщин.

    Безработные

    При сокращении и ликвидации

    Граждане, оказавшиеся сокращёнными или лишившиеся работы в связи с закрытием фирмы, тоже входят в отдельную категорию и претендуют на досрочное пенсионное обеспечение.

    Но чтобы этим правом воспользоваться, у них должны быть соблюдены следующие условия:

  • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
  • постановка на учёт в ЦЗН;
  • необходимый стаж;
  • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
  • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
  • согласие самого пенсионера.
  • На практике всё происходит так:

  • ЦЗН не имеет возможности найти безработному подходящее место и выступает с предложением отправить его на 2 года раньше на пенсию.
  • Человек выражает своё согласие с этим предложением.
  • Пенсионные выплаты, начисляемые гражданину за пару лет, компенсируются за счёт бюджетных денег.
  • По соглашению сторон

    Формулировка «увольнение по соглашению сторон» тоже присутствует в ТК РФ. Но практике к такому типу расторжения трудовых отношений прибегают руководители, желающие избежать выплат, полагающихся сотруднику по сокращению.

    Если человек соглашается уволиться по такому принципу, у службы занятости не будет возможности предоставить человеку льготный выход на пенсию.

    Как начисляется пенсия после 80 лет? Узнайте тут.

    Общий порядок оформления

    Необходимые документы

    Для подачи заявления в ПФР человек должен собрать соответствующий пакет документов по общему для всех перечню, плюс ещё принести документы, подтверждающие его право на пенсионное довольствие до срока.

    Вместе с заявлением все обращающиеся должны иметь при себе:

    • подлинник и ксерокопию паспорта;
    • подлинник и ксерокопию трудовой;
    • военный билет (если имеется);
    • справки, удостоверяющие стаж;
    • сведения о ежемесячном доходе в любой отрезок времени подряд за 60 месяцев до 1 января 2002 года.

    Из подтверждающих документов (они зависят от категории льготы) можно выделить следующие:

  • справка об иждивенцах;
  • адресная справка;
  • инвалидное удостоверение;
  • о воспитании ребёнка до восьми лет;
  • справка о составе семьи;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • удостоверение и свидетельства об установлении опекунства.
  • Время труда по профессиям из списков №1 и №2 или период деятельности в северных условиях можно подтвердить отметками в трудовых книжках, в личных карточках по учёту кадров, выписками из штатного расписания, лицевыми счетами по начислению зарплаты и т.д.

    Главное, чтобы все документы были корректно составлены и оформлены и содержали все необходимые подписи и печати.

    Сроки рассмотрения

    Заявления с прилагающимися к ним пакетами документов на любые виды пенсии обрабатываются в десятидневный срок со дня их подачи.

    Если ПФ РФ по каким-то причинам принял решение отказать заявителю в оформлении выхода на пенсию до срока, то на уведомление об этом самого обратившегося для органа положено делать в пятидневный срок.

    Часто задаваемые вопросы

    Что делать, если вам отказали?

    Если вы имеете все основания как безработный гражданин, попавший под сокращение и состоящий на учёте в ЦЗН, выйти на пенсию раньше, но вам отказывают, у вас есть возможность обжаловать это решение у судьи или обратиться в вышестоящий орган.

    Будут ли выплаты, если гражданин откроет бизнес?

    Когда человек, будучи раньше срока переведённый на пенсионное обеспечение, устраивается по трудовому договору или открывает свой бизнес, в этом случае выплаты ему будут прекращены до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
  • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Действующим законом РФ установлены четкие рамки предоставления пенсии – женщинам в 55 лет, мужчинам в 60. Однако существуют определенные условия, при которых получение льготной пенсии доступно преждевременно.

    Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

    Это быстро и бесплатно!

    Кому положен досрочный выход на пенсию? В каком возрасте различные категории граждан могут пойти на пенсию раньше срок? Разберемся с этими вопросами в статье ниже.

    Также в помощь предлагаем статью о том, как рассчитывается возраст выхода на пенсию для работников Крайнего Севера, а также районов, приравненных к нему — досрочный выход на пенсию для «северян».

    Кто имеет право досрочно пойти на пенсию в 2016 году?

    Законом предусмотрен досрочный заслуженный отдых в следующих ситуациях:

  • Многодетные мамы, детей должно быть 5 и свыше, оформляют пенсию с 50 лет, при этом соблюдаются 2 пункта – страховой стаж от 15 лет и воспитание ребенка индивидуально до возраста 8 лет.
  • При наличии в семье ребенка-инвалида, один из родителей может выйти на пенсию досрочно – мужчина с 55 лет, а женщина с 50 лет. Положение действенно при страховом стаже от 20 лет для мужчин и от 15 лет для женщин. Второе условие – это возраст чада полных 8 лет, при появлении способностей к самообслуживанию.
  • Досрочный выход на пенсию предусмотрен и для опекунов детей-инвалидов, когда очередные полтора года опекунства защитываются за 1 год стажа, в общем подсчете плюс 5 лет к стажу. Эта уступка для подобных людей связана с высокими материальными тратами и моральными нагрузками, которые возникают при занятии детьми с проблемами.
  • Люди, потерявшие работу и не имеющие возможности найти новую. Досрочный выход на пенсию в этом разе инициируют службы трудоустройства, заручившись согласием безработного и вооружившись подтверждением следующей информации:
    • Наличие у женщины 53 года и мужчины – 57 лет;
    • Документальное подтверждение безработности;
    • Присутствие отработанных лет, требуемых законодательством с целью оформления пенсии в стандартном случае;
    • Невозможность предоставления органом трудоустройства надлежащего места труда;
    • Среди причин расчета не должны фигурировать прямые обязанности сотрудника, то есть увольнение состоялось в связи с ликвидацией учреждения, сокращением штата и прочими внутренними проблемами заведения.
    • Инвалиды по зрению, что имеет отношение к 1 группе инвалидности также имеют право пойти на пенсию досрочно – женщины в 40 лет с имеющимся стажем 10 лет, а мужчины 50 лет со стажем от 15 лет.
    • Люди, обладающие военной травмой и получившие инвалидность – мужчины должны располагать стажем 25 лет, женщины 20 лет.
    • Работники с редкими генетическими заболеваниями, из-за чего они стали карликами или лилипутами, выходят на пенсию досрочно – женщины со стажем 20 лет в 40-м возрасте, мужчины 45 лет со стажем от 25 лет.
    • Люди, определенный период проживающие и трудившиеся на Крайнем Севере, ссылка на поясняющую статью представлена выше.
    • Мужчины в 57 лет и женщины 53 лет, с отработанными годами 25 и 20 лет, располагающие документальными доказательствами трудовой деятельности в области:
      • Тяжелой текстильной промышленности;
      • Тяжелые условия трудовой деятельности;
      • Работа в подземелье;
      • Педагоги;
      • Медики.
      • Как оформить выход на пенсию раньше срока?

        Чтобы оформить и получить пенсию досрочно важно предоставить следующий пакет документов:

      • Паспорт со ксерокопиями каждой страницы;
      • Трудовую книжку;
      • Военный билет, если важны сведения о прохождении службы;
      • Справка о среднемесячной зарплате за истекшие 5 лет.
      • В зависимости от того, в связи с чем предоставляется досрочный выход на пенсию, еще при тех или иных обстоятельствах необходимо предоставить:

      • Справку об инвалидности;
      • Справку, удостоверяющую инвалидность ребенка и нахождение его на вашем попечительстве;
      • Документ о необходимом страховом стаже;
      • Документ о месте жительства и работы в пределах страны или за рубежом;
      • Бумаги, в случае изменения фамилии;
      • Справка о рождении ребенка и его взращивании до 8 лет;
      • Бумаги, из которых ясно, что вы проживали и работали в тяжелых климатических условиях или имеете отношение к данным народностям.
      • Конкретный пакет документов, необходимых для оформления досрочной пенсии, зависит от того, на каком основании предоставляется отдых раньше срока.

        Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

        Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

        +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

        +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

        Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Закрыть меню