Приказ до г москвы 40

Содержание:

Приказ до г москвы 40

8(495)912-63-37
gmc@edu.mos.ru

Приказ ДОгМ 12 февраля 2015 г. № 40 «Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений. »

Утверждены Рекомендации по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, подведомственных Департаменту образования города Москвы, согласно приложению к настоящему приказу.

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

Департамент образования города Москвы

ПРИКАЗ

от 12 февраля 2015 г. № 40

«Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, подведомственных Департаменту образования города Москвы»

В целях реализации постановления Правительства Москвы от 22 марта 2011 г. № 86-ПП «О проведении пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве»

1. Утвердить Рекомендации по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, подведомственных Департаменту образования города Москвы, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента образования города Москвы Васильеву Т.В.

Руководитель И.И. Калина

Приложение к приказу

Департамента образования города Москвы

от 12.02.2015 № 40

Рекомендации по разработке систем оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, подведомственных Департаменту образования города Москвы

1. Общие положения.

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда и материального стимулирования работников государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы (далее — образовательные организации).

2. Системы оплаты труда работников образовательных организаций устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами образовательных организаций в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права с учетом:

— единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

— единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих;

— государственных гарантий по оплате труда;

— рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

— рекомендаций Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

— мнения представительного органа работников.

1.3. Фонд оплаты труда работников образовательных организаций формируется из объема средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания образовательной организации, субсидии из бюджета города Москвы на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения ими государственного задания, а также за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в части расходов на оплату труда в соответствии с утвержденным Планом финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации.

1.4. Экономия по фонду оплаты труда (включая начисления на фонд оплаты труда), по коммунальным услугам и материальным затратам может направляться образовательной организацией на выплаты стимулирующего характера.

1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени.

1.6. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.

1.7. Условия оплаты труда работника образовательной организации, включая размер оклада (должностного оклада, ставки заработной платы), выплат компенсационного и стимулирующего характера, включаются в текст трудового договора.

1.8. Заработная плата работника, выполнившего месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на соответствующий год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

1.9. При разработке условий оплаты труда работников образовательных организаций необходимо учитывать, что устанавливаемая заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

1.10. Доля фонда оплаты труда административно-управленческого персонала образовательной организации устанавливается в размере не более 15,1 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.

1.11. Доля фонда оплаты труда воспитателей (старших воспитателей), реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, и учителей устанавливается в размере не менее 60 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.

2. Распределение фонда оплаты труда образовательной организации.

2.1. Фонд оплаты труда образовательной организации состоит из базовой части (фонда оплаты труда по «ученико-часу», должностным окладам, ставкам заработной платы), компенсационной части и стимулирующей части и определяется по формуле:

ФОТ = ФОТб + ФОТк + ФОТст,

ФОТ — фонд оплаты труда образовательной организации;

ФОТб — базовая часть фонда оплаты труда;

ФОТк — фонд оплаты труда по выплатам компенсационного характера;

ФОТст — стимулирующая часть фонда оплаты труда.

2.2. Стимулирующая часть фонда оплаты труда образовательной организации определяется по формуле:

ФОТст = ФОТ х СТ,

ФОТст — стимулирующая часть фонда оплаты труда образовательной организации;

СТ — доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательной организации.

Размер доли стимулирующих выплат в фонде оплаты труда составляет не менее 30 процентов от фонда оплаты труда образовательной организации.

2.3. Базовая часть фонда оплаты труда фонда оплаты труда образовательной организации определяется по формуле:

ФОТб = ФОТув + ФОТи,

ФОТб — базовая часть фонда оплаты труда фонда оплаты труда образовательной организации;

ФОТув — базовая часть фонда оплаты труда воспитателей (старших воспитателей), реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, и учителей;

ФОТи — базовая часть фонда оплаты труда иных категорий работников по окладам (должностным окладам, ставкам заработной платы), включая:

— административно-управленческий персонал образовательной организации (руководитель, его заместители, руководители структурных подразделений);

— иные педагогические работники;

— общеотраслевые специалисты и служащие (бухгалтер, специалист по кадрам, секретарь, заведующий хозяйством, инженер и иные работники);

— учебно-вспомогательный персонал образовательной организации;

— профессии рабочих (водители автомобиля, уборщики, гардеробщики, дворники, подсобные рабочие, рабочие по комплексному обслуживанию зданий и сооружений и иные работники).

2.4. Объем базовой части фонда оплаты труда воспитателей (старших воспитателей), реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, и учителей определяется по формуле:

ФОТув = ФОТб х ПП,

ФОТув — базовая часть фонда оплаты труда воспитателей (старших

воспитателей), реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, и учителей;

ФОТб — базовая часть фонда оплаты труда образовательной организации;

ПП — доля базовой части фонда оплаты труда воспитателей (старших воспитателей), реализующих основные образовательные программы дошкольного образования, и учителей.

3. Формирование базовой части фонда оплаты труда педагогических работников, определение стоимости «ученико-часа», «дето-дня».

3.1 Базовая часть фонда оплаты труда воспитателей (старших воспитателей), реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, и учителей определяется по формуле:

ФОТув = ФОТу + ФОТв,

ФОТу — базовая часть фонда оплаты труда учителей;

ФОТв — базовая часть фонда оплаты труда воспитателей (старших воспитателей), реализующих образовательные программы дошкольного образования.

3.2. Базовая часть фонда оплаты труда учителей (ФОТу) обеспечивает гарантированную оплату труда учителей исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся.

Стоимость одного «ученико-часа» (стоимость образовательной услуги за один расчетный час работы с одним расчетным обучающимся в соответствии с учебным планом) для учителей рассчитывается по следующей формуле:

Ссту — стоимость одного «ученико-часа» для учителей, руб.;

Т — часть базовой части фонда оплаты труда учителей за проверку тетрадей;

К — часть базовой части фонда оплаты труда учителей за осуществление функций классного руководителя;

52 — количество недель в году;

34 — количество учебных недель в учебном году;

аi — количество учеников в i-ом классе;

bi — годовое количество часов, предусмотренное по учебному плану в i-ом классе;

i — количество классов по всем параллелям.

3.3. Базовая часть фонда оплаты труда воспитателей (старших воспитателей) (ФОТв) обеспечивает гарантированную оплату труда воспитателей (старших воспитателей) исходя из количества проведенных им дней посещения и численности воспитанников.

Стоимость одного «дето-дня» (стоимость образовательной услуги за один расчетный день работы с одним расчетным обучающимся) для воспитателей (старших воспитателей) рассчитывается по следующей формуле:

Cств — стоимость одного «дето-дня» для воспитателей (старших воспитателей), реализующих образовательные программы дошкольного образования, руб.;

ФОТв — базовая часть фонда оплаты труда воспитателей (старших воспитателей), реатазующих образовательные программы дошкольного образования;

12 — количество месяцев в году;

10 — количество месяцев посещения воспитанником образовательной организации;

ai — количество воспитанников, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, в i-ой группе;

bi — количество дней посещения воспитанником, осваивающим образовательные программы дошкольного образования, образовательной организации в i-ой группе;

i — количество групп.

4. Основные условия оплаты труда

4.1. Должностной оклад учителя рассчитывается по формуле:

Oy — должностной оклад учителя;

Ccту — стоимость одного «ученико-часа» для учителя;

a1 i — количество обучающихся по предмету в каждом классе (за исключением обучающихся из числа детей-инвалидов);

a2i — количество обучающихся по предмету в каждом классе из числа детей-инвалидов, за исключением детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата, слепых и слабовидящих детей-инвалидов;

аЗi — количество обучающихся по предмету в каждом классе из числа детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата, слепых и слабовидящих детей-инвалидов;

ti — среднее количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе. Среднее количество часов в месяц определяется как произведение недельной учебной нагрузки и среднего количества недель в месяце (52/12).

Т — надбавка за проверку тетрадей;

К — надбавка за выполнение функций классного руководителя.

4.2. Должностной оклад воспитателя (старшего воспитателя), реализующего образовательные программы дошкольного образования рассчитывается по формуле:

Ов — должностной оклад воспитателя (старшего воспитателя), реализующего образовательные программы дошкольного образования;

Сств — стоимость одного «дето-дня» для воспитателя (старшего воспитателя), реализующего образовательные программы дошкольного образования;

a1i — количество воспитанников в i-ой группе (за исключением воспитанников из числа детей-инвалидов);

a2i — количество воспитанников в i-ой группе из числа детей-инвалидов, за исключением детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата, слепых и слабовидящих детей-инвалидов;

a3i — количество воспитанников в i-ой группе из числа детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата, слепых и слабовидящих детей-инвалидов;

ti — количество дней посещения воспитанниками i-ой группы.

4.3. Оплата труда педагогических работников, реализующих дополнительные общеразвивающие программы, осуществляется в соответствии с Рекомендациями по разработке систем оплаты труда работников государственных организаций дополнительного образования детей, подведомственных Департаменту образования города Москвы, утвержденными Департаментом образования города Москвы.

4.4. Основные условия оплаты труда иных категорий работников.

4.4.1. Размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) иных категорий работников образовательной организации, занимающих должности специалистов, руководителей и служащих, устанавливаются руководителем организации в разрезе профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней, не ниже размеров Минимальных рекомендованных окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) с учетом размера фонда оплаты труда образовательной организации, а также сложности и объема выполняемой работниками образовательной организации работы.

Размеры окладов для профессий рабочих устанавливаются по 8-ми разрядам единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, не ниже размеров Минимальных рекомендованных окладов в зависимости от разряда выполняемых работ, с учетом размера фонда оплаты труда образовательной организации.

Минимальный рекомендованный оклад (должностной оклад, ставка заработной платы) по каждой профессиональной квалификационной группе равен размеру минимальной заработной платы в городе Москве, утвержденному Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на соответствующий год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

4.4.2. Профессиональные квалификационные группы (далее — ПКГ) и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к ПКГ утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, утверждающие ПКГ, приведены в приложении к настоящим Рекомендациям.

Критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к ПКГ утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. № 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам».

5. Условия оплаты труда руководителей образовательных организаций, их заместителей, главных бухгалтеров

5.1. Заработная плата руководителей образовательных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Размер должностного оклада, выплаты стимулирующего характера и выплаты компенсационного характера руководителю образовательной организации определяются трудовым договором с Департаментом образования города Москвы в соответствии с Положением об оплате труда руководителей государственных общеобразовательных организаций, утвержденным Департаментом образования города Москвы.

5.3. Должностной оклад руководителя образовательной организации устанавливается Департаментом образования города Москвы в прямой кратной зависимости от средней заработной платы основного персонала образовательной организации. Данный показатель включается в Трудовой договор (дополнительное соглашение) с руководителем образовательной организации.

5.4. Должностной оклад руководителя образовательной организации рассчитывается ежегодно и устанавливается на календарный год.

5.5. Размер должностного оклада заместителя руководителя образовательной организации и главного бухгалтера устанавливается на 10­–30 процентов ниже размера должностного оклада руководителя образовательной организации.

5.6. Предельный уровень средней заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера образовательной организации устанавливается руководителем образовательной организации на 10–30 процентов ниже предельного уровня средней заработной платы руководителя образовательной организации.

6. Установление выплат компенсационного характера.

6.1. К выплатам компенсационного характера работникам образовательных организаций относятся:

— выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

— выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

6.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются приказом руководителя образовательной организации в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами при наличии соответствующих условий труда.

6.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам, ставкам заработной платы) работников или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

6.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам, ставкам заработной платы) работников, не образуют новый оклад (должностной оклад, ставку заработной платы) и не учитываются при начислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы).

6.5. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

При условии проведения аттестации рабочих мест (специальной оценки условий труда) в установленном порядке компенсационные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах или работах с вредными условиями труда, определяются в зависимости от результатов аттестации (специальной оценки) и устанавливаются пропорционально времени,
отработанному в неблагоприятных условиях, в размерах, определяемых в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

6.6. В образовательной организации применяются следующие выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

— выплаты за работу в ночное время;

— выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

— выплаты за сверхурочную работу;

— выплаты при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения его от работы, определенной трудовым договором.

6.7. Размеры выплат компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, определяются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

7. Выплаты стимулирующего характера.

7.1. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в образовательных организациях устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат:

— стимулирующая выплата за результативность работы в предыдущем учебном году;

— премии (по результатам работы в текущем учебном году, разовые премии).

Иные выплаты стимулирующего характера, за исключением вышепоименованных, установлены быть не могут.

7.2. Применение стимулирующих выплат к окладам (должностным окладам ставкам заработной платы) не образует новый должностной оклад (оклад), ставку и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

7.3. Стимулирующая выплата за результативность работы в предыдущем учебном году выплачивается по результатам участия работника в достижении следующих результатов образовательной организации:

— вхождение в рейтинг образовательных организаций, показавших высокие образовательные результаты;

— положительная динамика образовательных результатов (вхождение в перечень динамично развивающихся образовательных организаций);

— обучение детей с особыми образовательными потребностями (дети- инвалиды и др.);

— эффективная работа по удовлетворению потребностей жителей города Москвы в получении качественных дополнительных образовательных услуг за плату сверх финансируемых из бюджета города Москвы;

— за осуществление педагогическим работником дополнительных функций по управлению образовательной организацией.

7.4. Премирование работника по итогам работы за период (по итогам месяца, квартала) осуществляется на основе анализа его трудовой деятельности в соответствии с показателями премирования:

Приказ ДО г. Москвы № 669 от 06.11.2013 «О реализации пилотного проекта по внедрению эффективного учебного плана»

Правительство Москвы

Департамент образования города Москвы

ПРИКАЗ от 16.11.2013 № 669

«О реализации пилотного проекта по внедрению эффективного учебного плана»

В целях поддержки инициативы руководителей государственных образовательных организаций по развитию общего образования в городе Москве в рамках реализации Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

приказываю:

  1. Разрешить государственным образовательным организациям в соответствии с их заявками согласно приложению 1 к настоящему приказу приступить с 1 января 2014 г. к реализации пилотного проекта по внедрению эффективного учебного плана (далее – проект).
  2. Руководителям государственных образовательных организаций, участвующих в реализации проекта (п. 1), в срок до 15 декабря 2013 г. утвердить локальные нормативные акты по реализации проекта.
  3. Установить, что для государственных образовательных организаций, участвующих в реализации проекта (п. 1), изменение учебного плана не влечет изменение общего объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.
  4. Установить, что государственные образовательные организации, подведомственные Департаменту образования города Москвы, вправе использовать при организации образовательного процесса наряду с эффективным учебным планом другие учебные планы, разработанные и утвержденные в установленном порядке.
  5. Утвердить состав рабочей группы по разработке методики и технологии реализации пилотного проекта по внедрению эффективного учебного плана согласно приложению 2 к настоящему приказу.
  6. Заместителю руководителя Департамента образования города Москвы Васильевой Т.В.:

6.1. Организовать общественный контроль за ходом реализации проекта.

6.2. Организовать консультативную помощь государственным образовательным организациям по вопросам реализации проекта.

7. Государственному бюджетному образовательному учреждению города Москвы дополнительного профессионального образования (повышения
квалификации) специалистов Городскому методическому центру Департамента образования города Москвы:

7.1. Обеспечить организационное и методическое сопровождение реализации проекта.

7.2. Обеспечить деятельность рабочей группы по разработке методики и технологии реализации пилотного проекта по внедрению эффективного учебного плана (п. 5).

8. Государственному автономному учреждению города Москвы «Московский центр качества образования» в срок до 15 декабря 2013 г.:

8.1. Доработать Московский регистр качества образования с учетом задач реализации проекта.

8.2. Разработать систему диагностики по предметным модулям для контроля за ходом реализации проекта.

9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента образования города Москвы Васильеву Т.В.

Руководитель Департамента образования города Москвы

Приложение 1

к приказу от 16.11.2013 № 669

Департамента образования

города Москвы

Перечень государственных образовательных организаций, участвующих в реализации проекта по внедрению эффективного учебного плана

Наименование государственной образовательной организации

Восточный административный округ города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 1925

Западный административный округ города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы Центр образования № 1329

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 97

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 63

Зеленоградский административный округ города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 853

Северный административный округ города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1249

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1288

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 1296

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1794

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 1678

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1409

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1590

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 849

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1251

Северо-Западный административный округ города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1010

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1517

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1944

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранных языков № 1900

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1747

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 827

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 830

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 86 имени М.Е. Катукова

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 1619 имени М.И. Цветаевой

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1538

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1544

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1519

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы лицей № 1571

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1515

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранных языков № 1387

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранных языков № 1298

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы лицей № 1564

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 69 им. Б.Ш. Окуджавы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 138

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 2005

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1551

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 2077

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1358

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1943

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1005 «Алые паруса»

Центральный административный округ города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 1479

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы Гимназия № 1529 имени А.С. Грибоедова

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы среднюю общеобразовательную школу с углубленным изучением английского языка № 1234

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением испанского языка № 110 имени Мигеля Эрнандеса

Государственное бюджетное образовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 1259 с углубленным изучением английского языка

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 497

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 2030

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранного языка № 1253

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранного (английского) языка № 1297

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы лицей № 1535

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 627

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 2054

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранного (английского) языка № 1241

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 345

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 480 им. В.В. Талалихина

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением области знаний «Искусство» № 122

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1240

Юго-Восточный административный округ города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1319

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1359

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 1367

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1208

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 641 имени Сергея Есенина

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1228

Юго-Западный административный округ города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1995

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 2009

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 2086

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1273

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 2006

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1971

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1492

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1883 «Бутово»

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы лицей № 1561

Южный административный округ города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы лицей № 1553 им. В.И. Вернадского

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 463 имени Героя Советского Союза Д.Н. Медведева

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 426

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 494 имени Героя Российской Федерации А.Н. Рожкова

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 870

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 924

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 933

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 936

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 947

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 949

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 978

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 1073

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1173

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1179

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранных языков № 1242

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1375

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы Центр образования № 1450

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 1466 имени Надежды Рушевой

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 1862

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 2000

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы лицей № 504

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы лицей № 507

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы лицей № 1158

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы лицей № 1451

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы Гимназия № 1257

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1569 «Созвездие»

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1582

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы гимназия № 1587

Троицкий и Новомосковский административные округа города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 2065

Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 2067

Приложение 2

города Москвы

Состав рабочей группы по разработке методики и технологии реализации пилотного проекта по внедрению эффективного учебного плана

Руководитель рабочей группы:

Лебедева Марианна Владимировна – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Городской методический центр Департамента образования города Москвы.

Члены рабочей группы:

Молев Антон Ильич – начальник Южного окружного управления образования Департамента образования города Москвы;

Жданова Ирина Дмитриевна – д иректор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1010;

Вахнеева Анна Алексеевна – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы гимназия № 1517;

Жиравов Вадим Юрьевич – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением английского языка № 1944;

Басевская Ольга Борисовна – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы центр образования № 1479;

Бурмакина Вероника Федоровна – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы Центр образования № 1329;

Соловьева Марина Анатольевна — Директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы гимназия № 1529 имени А.С. Грибоедова;

Полякова Лариса Александровна – д иректор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы средняя общеобразовательная школа № 962;

Орлова Елена Владиславовна – д иректор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы средняя общеобразовательная школа № 26;

Кириченко Вита Викторовна – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы гимназия № 1520 имени Капцовых;

Акулова Наталья Андреевна – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранного языка № 1253;

Киркова Татьяна Григорьева – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы лицей № 1158;

Боброва Ирина Ивановна – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы лицей № 1575;

Кравец Татьяна Викторовна – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением французского языка № 1251 имени генерала Шарля де Голля;

Карпухин Алексей Владимирович – директор Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы средняя общеобразовательная школа с углублённым изучением английского и немецкого языков № 1308.

Закрыть меню