Заявление о подсчете

Содержание:

Как составить заявление на стандартный вычет по НДФЛ на детей, чтобы не пришлось писать повторно – образцы на 2018 год

Стандартный вычет по НДФЛ на детей — это та сумма дохода родителей, с которой подоходный налог, равный 13%, не взимается.

Благодаря данной льготе, уменьшается налоговая база и становится больше чистый доход.

Вычет действует в отношении прибыли тех родителей, которые официально трудоустроены. Неработающие такого права не имеют.

Компенсация не предоставляется автоматически – предварительно нужно оформить заявление и подготовить работодателю необходимый пакет документов.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Это быстро и бесплатно!

Сроки подачи работодателю

Если есть один или несколько детей, то можно оформить вычет своего работодателя без обращения в налоговую инспекцию.

Для этого пишется заявление, которое, в зависимости от структуры предприятия, передается в отдел кадров, бухгалтерию либо непосредственно работодателю.

Подать такое заявление можно в любое время после устройства на работу, а также при рождении очередного ребенка.

Родитель может пользоваться налоговым вычетом по НДФЛ до тех пор, пока ребенок не достигнет 18 лет. Исключение составляют те работники, чьи дети обучаются в высшем учебном заведении на очном отделении – им вычет засчитывается до конца года, в котором студенту исполнилось 24 года. Причем не важно, где именно обучается ребенок – на территории страны или за границей.

Также работник может через работодателя вернуть НДФЛ в связи с получением имущественного вычета, для этого пишется такое заявление.

Нужно писать каждый год или нет?

Закон не требует от родителей, чтобы они заполняли заявление каждый год.

Сделать это придется лишь в том случае, если сотрудником был указан конкретный налоговый период, в течение которого работодатель должен предоставлять стандартный вычет по НДФЛ.

По окончанию этого периода, бланк нужно будет написать еще раз.

Если в заявлении не был указан налоговый период, и сам родитель не потерял право на вычет по НДФЛ, то он имеет право не писать заявление на вычет еще раз. Именно об этом свидетельствует статья 218 НК РФ.

Когда составляется бланк повторно?

Заявление повторно нужно будет написать в том случае, если в компании была проведена процедура реорганизации, благодаря которой появилось новое юридическое лицо. Например, это могло быть выделение или разделение компании.

По отношению к тем работникам, которые перешли на работу во вновь созданную организацию, она является новым налоговым агентом.

При реорганизации вновь переведенным сотрудникам придется повторно написать бланк о предоставлении налоговый вычет по НДФЛ, указав изменившиеся реквизиты налогового агента.

Бывают и другие ситуации, когда требуется повторно заполненный документ:

  • сменился размер вычета,
  • поменялся статус родителя,
  • поменялось основание на получение стандартной льготы на ребенка.
  • Необходимые документы

    При оформлении вычета работодателю предоставляются следующие документы:

    1. заявление, лично составленное в произвольной форме;
    2. свидетельство о рождении на каждого из имеющихся в семье детей;
    3. если ребенок был взят под опеку или усыновлен, то понадобится соответствующее решение суда;
    4. при необходимости – акт об установлении отцовства;
    5. для детей в возрасте от 18 до 24 лет, обучающихся на очной форме, понадобится подтверждающая справка из того заведения, где он обучается;
    6. при необходимости – заключение об инвалидности ребенка (предоставление вычета на инвалида);
    7. если родитель работает в данной организации не с начала года, то ему понадобится справка по форме 2-НДФл с предыдущего места работы;
    8. если один из родителей получает двойную льготу по месту работы, то от второго родителя понадобится заявление-отказ;
    9. от матери-одиночки понадобятся данные из ЗАГСа о том, что сведения об отце вносились в свидетельство о рождении с ее слов;
    10. от родителей понадобится свидетельство о заключении брака, справка из ЖЭКа о совместном проживании, а также бумаги об уплате алиментов (документы актуальны в том случае, если вычет оформляют новый супруг или супруга родителя);
    11. также справка из ЖЭКа и соглашение на выплату алиментов понадобятся в том случае, если родители не состоят в официальном браке, но при этом живут вместе.
    12. К слову, даже если родитель не выплачивает алименты на ребенка, он все равно может получать стандартный налоговый вычет по НДФЛ.

      Как правильно оформить работнику?

      У заявления нет какой-то универсальной формы, поэтому заполнить его можно в произвольном порядке.

      Однако в бланке в обязательном порядке должны быть следующие данные:

    13. адресат, по которому оформляется заявление (адрес организации, в которой работает родитель);
    14. данные лица, которое оформляет бланк (обязательными здесь являются лишь ФИО, но информацию можно дополнить адресом проживания, ИНН и другими данными);
    15. сведения о тех детях, на которых будет оформлен вычет по НДФЛ (здесь также указывается ФИО воспитанников, их возраст, статус, информация из свидетельства о рождении);
    16. перечень тех документов, которые прилагаются к заявлению;
    17. подпись и дата.
    18. Возможен вариант, когда один из родителей отказывается от налогового вычета по подоходному налогу. Тогда второй родитель может подать заявление на двойной вычет. К документу прикрепляется заявление-отказ второго родителя от вычета, в которой должна содержаться информация о том, что родитель, отказавшийся от вычета, получает доход, который облагается НДФЛ.

      Скачать образец запроса на предоставление стандартной льготы по подоходному налогу

      Ниже предлагаем скачать примерную форму заявления для подачи работодателю с целью оформлении стандартной налоговой льготы по подоходному налогу на детей.

      Скачать образец заявления на вычет по НДФЛ на детей – word:

      Скачать пример на двойной вычет можно здесь:

      Образец на дополнительную льготу на ребенка инвалида – скачать:

      Размеры в 2018 году

      Величина стандартной льготы по НДФЛ зависит от того, каким ребенок родился по счету, имеется ли инвалидность, наличия права на двойной размер.

      В целом, в 2018 году действуют те же величины налоговой льготы, которые были установлены и в предыдущем году:

    19. 1400 руб. – на каждого из первых двух детей;
    20. 3000 руб. – на третьего и дальнейших;
    21. 12000 руб. – на ребенка-инвалида для родных родителей;
    22. 6000 руб. – на ребенка-инвалида для приемных родителей, опекунов.
    23. И если до 2016 года эта сумма составляла 280000 в год, то начиная с 2016 она увеличилась до 350000 рублей. Когда доход достигнет этой величины, налоговый вычет по НДФЛ прекратится, а возобновится он лишь начиная с января следующего года.

      При подсчёте лимита учитываются следующие суммы:

    24. весь тот доход, который облагается налогом – в том числе зарплата, премия и так далее;
    25. а вот дивиденды, хоть с них и взимается налог НДФЛ, при подсчете лимита не учитываются;
    26. если говорить о задекларированных подарках, то те суммы, которые не достигают 4000 тысяч рублей, не облагаются налогом, а все, что выше 4000 рублей – облагается.
    27. Если родитель в текущем году сменил место работы, то обязательно в учет берутся суммы с предыдущего места работы. Для этого от предыдущего работодателя нужно предоставить справку о доходах по форме 2НДФЛ.

      О лимите в 350000 рублей должны помнить, прежде всего, бухгалтера компании, ведь при задолженности в налоговые органы по НДФЛ компания выплачивает штраф в размере 20% от долга.

      Полезное видео

      Это видео о всех значимых изменениях в НДФЛ и страховых взносах, которые нужно учитывать в 2018 году. Рассказывает Татьяна Тарасова:

      Чтобы воспользоваться льготным налогообложением, родителям несовершеннолетних детей нужно предоставить своему руководству заявление с пробой учесть при исчислении подоходного налога стандартный налоговый вычет, предусмотренный пп.3п.1 ст.218 НК РФ.

      Данный бланк достаточно подать один раз, не указывая в его тексте конкретный ограниченный период предоставления льготы.

      Повторное оформление требуется лишь в случае изменения исходных обстоятельств, позволяющих претендовать на подобное занижение НДФЛ.

      Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

      Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

      +7 (495) 215-20-65 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

      +7 (812) 317-66-12 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

      Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

      Используем калькулятор при подсчете госпошлины в арбитражный суд

      Законодательство Российской Федерации гласит, что любое исковое заявление сопровождается оплатой государственной пошлины в определенном размере.

      Как рассчитать правильный размер платежа самостоятельно, например, используя калькулятор госпошлины в арбитражный суд в 2018 году, попробуем разобраться.

      Калькулятор для расчета государственной пошлины в арбитражный суд

      С помощью этого калькулятора вы можете рассчитать госпошлину в арбитражный суд согласно действующим в 2018 году изменениям законодательства:

      Расчет производится на основе предоставленных данных, в соответствии с Налоговым и Арбитражным процессуальным кодексами РФ.

      Шаги для расчета государственной пошлины

      1. Определить истца по делу. Размер пошлины для граждан (физических лиц) и организаций (юридических лиц) не является одинаковым.
      2. Выбрать тип иска, по которому подается заявление:
        • Имущественного характера.
        • Неимущественного характера.
        • Обращение о выдаче приказа суда.
        • Жалоба апелляционного или кассационного характера.
        • 3. Определившись с конкретным типом иска, необходимо ввести сумму, если иск является имущественным.

          Итоговая сумма, которая будет выдана калькулятором, и будет являться госпошлиной, необходимой к уплате.

          Размер государственной пошлины по арбитражным делам

          На размер обязательного платежа влияют характер искового заявления и цена рассматриваемого иска:

        • При стоимости иска не более 100 тысяч рублей пошлина составит 4% от заявленной суммы.
        • В случае определения цены иска в диапазоне от 100 до 200 тысяч рублей оплате подлежит 4000 рублей + 3% от цены иска.
        • Если заявление содержит спор на сумму от 200 тысяч до 1 миллиона рублей, пошлина к оплате составит 7000 рублей плюс 3% от заявленной цены.
        • На крупные дела с указанной ценой от 1 до 2 миллионов рублей накладывается пошлина в 23000+1% от цены иска.
        • При рассмотрении особо крупных дел на суму свыше 2 миллионов рублей калькулятор госпошлины в арбитраж в качестве пошлины учтет 33000 рублей и 0,5% от итоговой стоимости заявления.

      В отличие от государственной пошлины по делам судов общей юрисдикции, где платеж не может превышать 60000 рублей, в арбитражном судопроизводстве пошлина не должна быть свыше 200 тысяч.

      Государственная пошлина за дела, рассматриваемые Арбитражным судом, начисляется не только по спорам имущественного характера. При рассмотрении других дел и жалоб истец должен быть готов к уплате платежей следующего размера:

      • По обязательствам договорного характера и установлению обязанностей и прав по действиям определенного рода – 4000 рублей.
      • Исковое заявление о процедуре банкротства индивидуального предпринимателя сопровождается уплатой госпошлины в размере 4000 рублей.
      • По обеспечению иска истцом должна быть уплачена пошлина в 2000 рублей.
      • Апелляционная жалоба истца оплачивается пошлиной в размере 50% от заявленной цены.
      • Если истец обращается в арбитражный суд за рассмотрением дела о том, чтобы вступило в силу решение иностранного суда либо было отменено постановление третейского судьи, государственная пошлина составит 2000 рублей.

      Так как по ряду дел государственная пошлина может иметь значительный размер; если истец не сможет разом заплатить государственную пошлину, он может подать прошение об отсрочке оплаты на срок до 1 года.

      Если же заявление будет возвращено, а в иске отказано, истец вправе частично или полностью вернуть уплаченную госпошлину.

      Грамотно произвести расчет размера государственной пошлины можно, не только опираясь на стандарты Налогового кодекса, но и в соответствии с индивидуальными особенностями каждого искового заявления.

      Произвести расчет госпошлины в арбитражный суд, используя калькулятор, достаточно просто и быстро. Система за несколько секунд не только выдаст результат, но и укажет соответствующие нормы законодательства, согласно которым был сделан расчет.

      Пример самостоятельного расчета пошлины в видео:

      Порядок оплаты госпошлины при рассмотрении судебных дел по АПК

      Использование сервиса онлайн-калькулятор упростит процесс расчета госпошлины, однако судебную канцелярию все равно придется посетить, если у гражданина отсутствуют реквизиты, по которым необходимо сделать платеж.

      Квитанция, заполненная в соответствии с предоставленным образцом, подлежит оплате в любом банковском отделении или через личный кабинет в терминале самостоятельной оплаты платежей с обязательным сохранением чека о проведенной операции.

      Банковские реквизиты при подаче иска, заявлении о возврате части средств после заключения мирового соглашения или обжаловании судебного решения могут быть различными, поэтому стоит быть внимательными.

      Дистанционную оплату государственной пошлины можно совершить через портал Государственных услуг.

      Для начала необходимо будет зарегистрироваться на сайте, используя паспортные данные и СНИЛС, после чего гражданин станет обладателем личного кабинета, через который можно подавать платежи и запросы в различные государственные органы.

      Просить суд можно не только об отсрочке, но и об уменьшении размера государственной пошлины в соответствии с Налоговым кодексом. Вескими основаниями для такого решения будут:

    28. Потеря работы.
    29. Потеря стабильного заработка.
    30. Временная или постоянная утрата работоспособности в процессе рассмотрения дела.
    31. Если гражданин неправильно использовал калькулятор для расчета госпошлины в арбитражный суд, в ходе судебного процесса судья может сделать расчет самостоятельно и назначить новую сумму к оплате.

      То же действие со стороны судьи последует, если в ходе судебного заседания последует увеличение суммы искового заявления.

      В случае, если сумма иска будет снижена либо госпошлина будет уплачена в большем размере, гражданин в праве требовать возврата излишне уплаченных денежных средств.

      При заключении сторонами мирового соглашения сумма государственной пошлины либо возвращается истцу полностью или частично, либо оплата делится между сторонами, пришедшими к заключению мира.

      Заявление судебному приставу о расчете задолженности по алиментам (образец)

      В том случае если исполнение судебного решения касается вопроса взыскания алиментных выплат, то обе стороны данного правового разбирательства имеют возможность подать обращение в службу судебных исполнителей для проведения расчета долга по материальной поддержке несовершеннолетнего. Кроме этого, сторона получатель алиментов может подать прошение к судебному приставу о том, чтобы в принудительном порядке изъять у должника всю алиментную задолженность.

      В связи с тем, что выплата алиментов для плательщика является его финансовым обязательством в рамках заключенного мирного соглашения или же судебного решения, то при отказе им выплачивать материальное обеспечение на ребенка, на него будет возложена административная и в некоторых случаях уголовная ответственность.

      Постановление о расчете задолженности по алиментам помогает определить размер ежемесячной финансовой поддержки для ребенка также оно поможет установить объем алиментной задолженности при задержке выплаты алиментов. Расчет задолженности по алиментам потребуется при подаче иска в судебную инстанцию для получения с должника неустойки. Кроме того, данная информация может понадобиться для передачи дела в ФСПП для принудительного взыскания долговых обязательств с должника. Заявление о расчете задолженности по алиментам подается в письменной форме в службу судебных приставов по месту жительства истца.

      Принцип написания заявления о расчете размера алиментной задолженности

      Перед непосредственным составлением обращения о расчете алиментного долга потребуется получить любое из постановлений, что было получено в рамках принудительного выполнения судебного решения. В подобном постановление будет указана информация о должностном лице, ведущим данное дело, номер и дата начала исполнительного процесса, а также наименование и дата создания исполнительного листа. Данные сведения необходимо указать в обращении.

      Написать и направить это обращение может, как взыскатель, так и сам должник, который способен инициировать судебное разбирательство для того, чтобы уменьшить свой долг. При составлении подобного обращения представителем одной из сторон, его полномочия должны быть документально засвидетельствованы.

      Бланк заявления о расчете размера долга можно найти непосредственно в местном управлении службы судебных приставов. Причина подачи такого заявления указывается в добровольном порядке. Сам подсчет долга по выплате материального обеспечения на ребенка производится приставом-исполнителем.

      Процедура подачи и рассмотрения заявления об определении размера задолженности по алиментам

      Обращение о подсчете долга необходимо подать приставу-исполнителю или же его непосредственному руководителю, в отдел канцелярии службы приставов. Рекомендуется при себе иметь копию обращения для того, чтоб проставить на ней специальную отметку о том, что оно было принято для дальнейшего рассмотрения.

      В существующем порядке длительность процесса регистрации такого заявления с его последующим направлением непосредственному исполнителю может составить 3 дня.

      После того как приставам поступит заявление о расчете задолженности по алиментам они будут обязаны в 10-дневный период вынести постановление, где будет установлен долг на основании среднемесячного дохода должника или же при его отсутствии исходя из размера средней зарплаты в РФ. Итоговое постановление направляется в органы исполнительного производства в день его вынесения или же на следующий день.

      Если же одна из сторон разбирательства категорически не соглашается с данным постановлением, то она может подать иск о повторном установлении размера задолженности, а также написать жалобу на пристава-исполнителя, который определял алиментный долг.

      При отсутствии претензий с обеих сторон, долги с должника будут взыскиваться по приказу пристава.

      Написание заявления о подсчете размера алиментного долга

      Пример заявления о расчете задолженности по алиментам поможет избежать проблем, которые возникают при самостоятельном составлении подобного обращения.

      Образец заявления о расчете задолженности по алиментам выглядит следующим образом:

      Заключение

      Образец заявление о расчете задолженности по алиментам поможет ускорить процесс определения размера алиментного долга для его последующего взыскания с должника. Выполнение должником требований суда и пристава является обязательным. В противном случае его ожидает административное и даже уголовное преследование. Примеры инициации процесса подсчета размера долга по алиментным выплатам показывают, что подобный подход помогает подтолкнуть должника к началу выполнения своих финансовых и долговых обязательств.

      Как вычисляется рейтинг

      Команда проекта «Карта полиции» по результатам общественного мониторинга, проводимого в ходе общероссийской кампании

      «Гражданин и полиция», определяет параметры открытости и доступности подразделений полиции. Каждый из параметров имеет определенный вес. При подсчете рейтинга подразделения баллы по каждому параметру суммируются и переводятся в пятибалльную систему. Максимальный рейтинг подразделения — 5, он складывается из рейтинга доступности (максимум 1,5 балла) и открытости подразделения (максимум 3,5 балла). Эти две категории параметров неравновесны: всё больше услуг мы оформляем в электронном виде, и даже подать заявление о преступлении теперь можно через электронную приёмную; но впоследствии все процессуальные действия придётся совершать всё равно лично.

      Если вы хотите присоединиться к команде наблюдателей и участвовать в гражданском мониторинге подразделений полиции, заполните анкету на сайте Объединенной группы общественного наблюдения (ОГОН).

      Анкета, которую заполняет волонтёр во время мониторинга, доступна для скачивания по ссылке.

      Доступность подразделения (1.5 балла) складывается из:

    32. Есть возможность припарковать автомобиль в 50 м. от входа;
    33. Отсутствует КПП перед входом;
    34. Входная дверь открывается свободно: отсутствует звонок/домофон на входе;
    35. Туалеты доступны для посетителей.
    36. На входе в подразделение есть пандус, который по своим параметрам позволяет посетителям с ограниченными возможностями передвижения попасть внутрь;
    37. Звонок находится на приемлемом для посетителей с ограниченными возможностями передвижения уровне;
    38. Вход доступен для посетителей с ограниченными возможностями передвижения (отсутствует высокий порог, тяжелая дверь и другие препятствия);
    39. Подразделение доступно для посетителей с ограниченными возможностями по зрению;
    40. Подразделение доступно для посетителей с ограниченными возможностями по слуху;
    41. Туалеты доступны для посетителей с ограниченными возможностями передвижения (отсутствуют пороги, ширина двери достаточная, есть перила).
    42. По параметру “открытость” подразделение может получить до 3.5 баллов:

      Заявление на очередной отпуск

      Любое официальное трудоустройство предполагает соблюдение положений трудового законодательства и норм делопроизводства на предприятии. Заявление на отпуск представляет собой документ, призванный оповестить работодателя о намерении воспользоваться своим правом на оплачиваемый или неоплачиваемый отдых.

      Несмотря на отсутствие унифицированного бланка, составить заявление несложно, а на многих предприятиях в 2018 году действуют специальные разработанные формы, облегчающие процесс взаимодействия работника с администрацией.

      Основные положения

      Порядок согласования, сроки, за сколько дней пишется заявление на отпуск по закону, продолжительность отдыха регламентированы положениями гл.19 ТК РФ. Основные правила оформления содержат следующие пункты:

    43. Очередным отпуском признается оплачиваемый отдых, который должен предоставляться ежегодно каждому человеку, оформленному в штат и отработавшему определенный период.
    44. Длительность составляет 28 календарных дней для стандартных случаев, однако возможно добавление дополнительных дней, при наличии определенных условий, отраженных в трудовом законодательстве.
    45. Работник вправе использовать весь отпуск сразу, либо разбить его на части, одна из которых составляет не менее 2 недель.
    46. Присоединить дополнительные дни к отпуску могут отдельные категории граждан: военнослужащие, медработники, учителя, лица, находящиеся на госслужбе.
    47. Чтобы получить оплачиваемый отпуск впервые, работнику необходимо отработать на предприятии по меньше мерее полгода.
    48. В процессе определения длительности срока работы у текущего работодателя, отталкиваются от первого дня выхода на работу, включая дни по листку временной нетрудоспособности, праздники и выходные, т.е. при подсчете стажа на текущем предприятии значение имеет длительность периода, в течение которого за работником сохранялось место.
    49. Если в очередной отпуск намерен идти сотрудник со стажем на предприятии более года, период его проведения уже, как правило, согласован в ежегодном графике предприятия. Таким образом, дополнительного согласования с руководством не потребуется.

      Если работник устроился на работу недавно, потребуется дополнительно согласовать время проведения отпуска и получить разрешение руководства.

      Следующие причины могут побудить написать заявление для ухода в оплачиваемый отпуск:

    50. Отсутствие данных о планируемом событии в ежегодно утверждаемом графике на предприятии (когда сотрудник трудоустроился недавно).
    51. Время на оплачиваемый отдых предусмотрен в другое время, а перенос дат требует дополнительного согласования.
    52. Перед уходом, работник предварительно проходит несложную процедуру оповещения, согласования и оформления, на что по закону отводится 2-недельный период. Чтобы оформить процесс надлежащим образом по закону, сотрудник письменно извещает о своих намерениях за 14 дней.

      Поступившее от работника заявление нуждается в согласовании с руководителем и дальнейшим оформлением внутренних документов предприятия. После этого кадровая служба занимается подготовкой внутреннего приказа за подписью генерального директора.

      При необходимости, граждане вправе запросить руководство о переносе ранее согласованного отпускного периода, на основании заявления, в котором указывают возникшие обстоятельства. Данное право закреплено в положениях ст. 124 ТК РФ.

      Правила написания

      Написать заявление несложно – достаточно скачать бланк заявления или оформить документ на примере утвержденной в организации формы с указанием обязательных реквизитов.

      В стандартный бланк вносят основные сведения о работнике, организации и дате ухода в очередной отпуск. Если нет возможности заполнить шаблонна компьютере, допускается заполнение вручную, на основании принятого в организации образца.

      Работнику, намеренному согласовать дату ухода, следует придерживаться определенных положений, как правильно написать заявление:

    53. Вне зависимости от выбранного способа заполнения – на компьютере или от руки, внизу должна стоять личная подпись работника. Документ считается недействительным, если он не подписан заявителем.
    54. В правой части бланка наверху указывают должностное лицо, к которому обращается работник согласно установленному формату: должность, название компании с указанием формы собственности и ФИО.
    55. Ниже указывают должность и ФИО заявителя, от которого исходит обращение (в родительном падеже).
    56. Далее посередине бланка с маленькой буквы пишут название документа — «заявление».
    57. В основной части излагают просьбу о предоставлении очередного отпуска с указанием конкретного периода. При необходимости уточнения, заявитель пишет причины, побудившие идти в отпуск.
    58. С левой части внизу ставится дата составления. Далее следует подпись и расшифровка.
    59. При стандартном оформлении в тексте вносят формулировку «ежегодный очередной оплачиваемый отпуск». Если тип отпуска иной, это отражается в основной части документа.

      Во многих российских организациях установлены свои внутренние бланки, в связи с чем необходимость самостоятельного составления документа отпадает. Закон освобождает от обязательного написания бумаги, если на предприятии есть утвержденный заранее график ухода сотрудников в очередные отпуска. При этом, работающий гражданин должен письменно подтвердить факт ознакомления с документом.

      Использование части отпуска

      В некоторых случаях гражданам требуется частичное использование положенного отпускного периода. Иногда разделение отпуска на части может быть инициировано непосредственно самим руководством, на основании возникшей производственной необходимости.

      Раздел 28-дневного отдыха на части требует соблюдения норм закона. В частности, работник вправе делить положенные дни на несколько частей, однако, одна из них не должна быть меньше 14 дней.

      По просьбе работника может быть согласовано частичное использование положенных оплачиваемых дней, что отражается в тексте заявления.

      Правила составления подобного документа аналогичны стандартному заполнению, однако в основной части работник меняет формулировку просьбы – вместо ежегодного оплачиваемого отпуска указывают нужное количество дней с обязательным указанием «в счет отпуска» и дальнейшим определением даты начала данного периода.

      Например, если заявитель планирует отсутствовать на работе 1 день, формулировка выглядит следующим образом: «1 день в счет отпуска с …».

      Далее документ визируется личной подписью с расшифровкой ФИО и датой написания.

      Следует учитывать, что частичное использование дней в счет отпуска допустимо только при согласовании с руководством предприятия. За администрацией остается право разрешать или отказать в использовании нескольких дней в счет отпуска.

      Согласование документа

      Стандартный процесс оформления оплачиваемого ежегодного отпуска не требует дополнительных согласований, если на предприятии есть соответствующий утвержденный график, с которым под роспись ознакомлены все принятые в штат граждане.

      Если период отпуска необходимо перенести, работник предприятия обязан подать заявление о переносе отпуска на другой срок и согласовать новые даты с непосредственным руководителем, прежде, чем получить разрешение на внесение изменений в утвержденный ранее общий график отпусков.

      В качестве причин переноса отпуска работающие граждане зачастую указывают следующие обстоятельства:

    60. Болезнь близкого родственника.
    61. Потребность в совмещении отпускного периода с другим супругом.
    62. Закрытие детского сада и необходимость ухода за ребенком.
    63. Если период ухода работника заранее установлен и утвержден руководством, к назначенному сроку кадровой службой готовится отдельный внутренний приказ, который подписывает руководитель организации.

      Трудовое законодательство обязывает работодателя выплатить сотруднику отпускные не менее, чем за три дня до запланированной даты, а также оповестить, когда работник должен вернуться.

      Если уход в отпуск был заранее утвержден и полагается по закону, администрация предприятия не вправе препятствовать реализации работником своих прав, кроме отдельных случаев, когда в процедуру внесены изменения и требуют нового согласования.

      Если работодатель препятствует праву на оплачиваемый отдых своего работника, следует подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. В интересах руководства организации найти компромиссное решение, позволяющее учесть потребность работника в реализации своего законного права.

      Как узнать статус заявления о несогласии с размером возмещения в АСВ

      «АСВ статус заявления о несогласии» — такой запрос в поисковике может сильно удивить незаинтересованных людей, однако ничего особенного в нем нет.

      АСВ – это Агентство, отвечающее за страхование вкладов, которое обеспечивает выплаты гражданам, пострадавшим от банкротства какого-либо банка.

      Заявление о несогласии в АСВ

      Если Вам так удобнее,
      напишите онлайн-консультанту!

      Все консультации бесплатны.

      В начале нынешнего века в России была создана государственная корпорация АСВ, в задачи которой сходило страхование финансов граждан-клиентов банков.

      Процедура была обязательна для всех банков без исключения и относилась к деньгам на открытых счетах, дебетовых картах и вкладах граждан.

      Исключением являются:

    64. Счета юристов (нотариусов и адвокатов), открытые для их деятельности.
    65. Вклады на предъявителя.
    66. Деньги, находящиеся в доверительном управлении у банков.
    67. Вклады в филиалах российских банков, расположенных в других странах.
    68. Электронные деньги и переводы, для которых не открывали счета.
    69. Вклады в драгоценных металлах.
    70. Если у банка отзывают лицензию, то его клиентам полностью возвращают все вложенные деньги, но на сумму не более 1,4 млн рублей.

      Если банк признан банкротом, вкладчики, потерявшие сумму больше, чем 1,4 млн рублей, получат остаток после проведения всех ликвидационных процедур. Для получения денег гражданин должен предоставить заявление и паспорт в АСВ или банк-агент. Сделать это необходимо в течение всего срока ликвидации.

      Обычно АСВ определяет сумму к выплате самостоятельно, основываясь на данных банка-банкрота, но случается, что сумма определена неверно. Например, если клиент открыл в банке и дебетовую, и кредитную карту, но при подсчете суммы к выплате «затерялись» последние внесения по кредиту. В этом случае необходимо написать заявление о несогласии с суммой выплат.

      Также подобная ситуация может возникнуть из-за разницы в курсе иностранной валюты на день отзыва лицензии и день закрытия.

      Например, при ликвидации «ВПБ-банка» в день отзыва лицензии курс доллара составлял 60 рублей, в день выплаты вклада – 58 рублей. При возврате вклада на 100 тысяч долларов клиент потеряет 200 тысяч рублей.

      Порядок действий при подаче заявления будет следующим:

    71. В первую очередь необходимо получить первичную страховую выплату, максимальный размер которой составляет 1,4 млн рублей. При получении АСВ выдает выписку со счета с отметкой о выплате части средств.
    72. Заполнить заявление о несогласии и подать его в банк-агент. Сделать это можно лично или заказным письмом.
    73. АСВ передает заявление на рассмотрение в банк в течение 10 календарных дней. Рассмотрение занимает такой же срок. Если банк принял решение в пользу клиента, то верные сведения передаются в АСВ в течение 10 дней. АСВ в течение 5 дней вносят исправления в реестр, сообщают об этом клиенту и возмещают правильную сумму. Если же банк отказал в удовлетворении, клиент имеет право подать в суд.
    74. Как узнать статус заявления

      Проще всего узнать, на какой стадии находится заявление, через официальный сайт агентства https://www.asv.org.ru.

      Для этого необходимо:

    75. Зайти во вкладку «Страхование вкладов» — «Узнать статус заявления».
    76. Ввести необходимые данные: название банка (предстоит выбрать из списка), ФИО, серию и номер паспорта.
    77. После поиска система напишет, на какой стадии находится заявление. Если система не нашла заявления вовсе, стоит тщательно проверить введенные данные – возможно, где-то закралась ошибка.

      АСВ или Агентство страхования вкладов позволяет клиентам банков не волноваться за собственные вклады. При банкротстве банка физическим лицам будут возвращены все их вклады в полном объеме. Если же сумма к выплате меньше, чем должна быть, клиент должен подать заявление о несогласии и потребовать пересмотреть сумму.

      Смотрите видео, в котором разъясняется принцип работы Агентства по страхованию вкладов:

    Закрыть меню